Contrôleur/se de gestionGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Finalité de la mission :

Assurer le pilotage de l'activité d'épargne salariale : établir des prévisions de résultat fiables et fournir des analyses pertinentes afin d'aider à la décision.

Missions :

• Assurer le reporting de l'entreprise :
  • Élaborer et commenter les différents tableaux de bord mensuels.
  • Assurer le cadrage des flux et des stocks, transmettre et faire corriger les écarts.
  • Élaborer le reporting relatif aux PEE et au PERCOL groupe.

• Élaborer le budget et en assurer le suivi :
  • Élaborer le budget annuel et la prévision pluri annuelle de l'entreprise (PSO).
  • Calculer et contrôler les provisions relatives au PNB et aux frais généraux et assurer le suivi trimestriel du budget.
  • Mettre en œuvre des scénarios de « stress tests ».
  • Préparer les notes de commentaires et les reportings à destination du groupe (contrôle de gestion) et du Conseil d'administration.
• Assurer le traitement des rétrocessions de commissions et des provisions :
  • Calculer et analyse les différentes rétrocessions versées aux réseaux apporteurs.
  • Fournir à la comptabilité les provisions liées au PNB
  • Participer à l'élaboration des reportings à destination des réseaux de vente.
  • Fournir les diverses analyses de rémunération demandées par les réseaux.
• Elaborer et mettre en œuvre la comptabilité analytique :
  • Contrôler et animer l'imputation analytique du résultat.
  • Déterminer les sources de rentabilité par typologie de clients.
  • Déterminer le résultat d'exploitation par centres de profit.
  • Participer à l'élaboration de nouvelles offres commerciales pour la tarification.
• Participer aux calculs économiques et financiers dans le cadre des projets et études de la direction générale.
• Participer à des projets transverses :
• • Participer aux projets d'amélioration et être force de proposition.

• Piloter son activité :
  • Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité…).

Compétences métier

• Maitrise du contrôle de gestion.
• Bonnes connaissances des produits d'épargne salariale et de son cadre réglementaire.
• Maitrise des outils et langages informatiques : Qliksense, Qlikview, Business Object, Excel avancés, le Pack Office, Macros, VBA et SAGE X3.

Compétences comportementales

• Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, diplomatie, pédagogie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
• Méthodologie, rigueur et respect des consignes.
• Sens des responsabilités et hiérarchisation des tâches confiées.
• Autonomie, sens de l'analyse et force de proposition.

Profil recherché

• Formation supérieure bac +5 en contrôle de gestion ou finance.
• Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion dans une entreprise financière.

Package & avantages :

• Épargne salariale : Prime d'intéressement pouvant atteindre 14% de ta rémunération et jusqu'à 2 800 € brut d'abondement par an.
• Mutuelle : 70% prise en charge
• Prévoyance : 100% prise en charge
• Transport : 50% remboursé
• Afterworks réguliers
• CSE : Environ 800€ de budget par an
• RTT et horaires flexibles
• 2 jours de télétravail par semaine