Contrôleur de gestion - Direction des Affaires Financières (DFPGP)

Le 21 décembre

Critères de l'offre

  • Contrôleur de gestion (H/F)
  • Mayenne (53)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Centre Hospitalier du Nord Mayenne

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

Description du poste

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) Contrôleur(euse) de Gestion pour la Direction des Affaires Financières à compter du 15 janvier 2025, pour un CDD de 6 mois, en vue d'un CDI, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.

Missions du service :

La Direction des Finances, de la Performance et de la Gestion patients assure la gestion budgétaire et financière et le contrôle de gestion des établissements du CH Nord-Mayenne, du CH Jules DOITTEAU (direction commune depuis août 2017) Elle réalise également, uniquement au CH Nord-Mayenne, la gestion administrative du patient.

Concernant les finances et le contrôle de gestion :

- Elaborer le budget prévisionnel de l'ensemble des budgets des établissements, assurer le suivi et établir les comptes financiers,

- Piloter les études financières de projets architecturaux et en assurer le suivi,

- Contribuer à la réalisation d'études médico-économiques (Exemple : nouvelles activités),

- Préparer et animer les dialogues de gestion avec les pôles,

  • - Etablir les tableaux de bord de reporting aux instances,

- Réaliser la comptabilité analytique réglementaire (RTC) et compléter la base d'Angers,

- Répondre aux différentes enquêtes,

- Promouvoir la démarche de fiabilisation des comptes,

- Réaliser le rapport d'activité du CHNM : préparer les trames à compléter par les services, coordonner les services pour la compilation des données et assurer la mise en forme

Concernant la gestion administrative du patient :

- Réaliser l'admission du patient pour les externes et les hospitalisés (gestion du dossier administratif : identité, débiteurs, ...)

- Recueillir ou contrôler la bonne intégration des éléments de facturation

- Réaliser la facturation des patients externes, du « reste à charge » des hospitalisés, des résidents d'EHPAD et d'USLD

- Gestion de la banque des malades de santé mentale et des résidents

- Gestion du bureau des majeurs-protégés

Gestion du standard 24h/24, 7j/7 : Accueil et orientation physique et téléphonique des patients et réalisation de différentes tâches administratives…

Description du profil

Missions et activités principales du poste :

Assurer les missions de contrôle de gestion interne de l'établissement :

- Produire et analyser des tableaux de bord (TdB) de gestion :

o Production et analyse des TdB du Directoire et de veille établissement

o Construction et diffusion des reportings d'activité des services cliniques et des services supports (reporting trimestriel : journées, séjours, PMCT, taux d'occupation, DMS, ratios RH...),

o Collecte des données pour le rapport d'activité annuel du CHNM.

o Réalisation de la plaquette annuelle « chiffres clés » du CHNM

o Appui à la réalisation des TdB de pôles (CREA)

o Réalisation d'études médico-économiques et RSI quant à la faisabilité des projets au sein de l'établissement (nouvelles activités…)

o Répondre aux enquêtes réglementaires (SIH, ODT…)

- Réaliser la comptabilité analytique (retraitement comptable) du CH de Villaines-la-Juhel

- Contribuer par ses analyses à la réflexion et au pilotage des deux établissements, en particulier à partir de la lecture du RTC

- Participer dans son rôle à la mise en œuvre des mesures du plan de performance (définition des plans d'actions et suivi)

- Participer dans son rôle à l'animation du dialogue de gestion entre la direction, les pôles et les services.

Gestion budgétaire :

- SSIAD du CHNM, et du CHVLJ : construction du budget, suivi et clôture d'exercice

Ces missions peuvent être appelées à évoluer en fonction du contexte et des réformes à venir des financements des établissements publics de santé

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 3182968

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