Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Fort de ses 50 années d'expériences le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Slovénie, Suède, Australie…) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1 000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse qui fait partie intégrante de ses processus décisionnels.

Travailler au sein du Groupe Lumibird ouvre de nombreuses opportunités permettant de développer ses compétences et sa carrière. Jeune diplomé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), notre Groupe propose de nombreuses opportunités.

N'hésitez plus rejoignez-nous !

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, nous recherchons pour le site de Lannion un (e) :

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL CDI- F/H

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vos principales missions sont :

- Elaborer, suivre, analyser le budget

- Fournir des informations financières (P&L) fiables pour piloter la performance opérationnelle et aider à la prise de décision en partenariat avec les managers.

- Suivre la performance financière de l'activité industrielle et aider à la prise de décision

- Diffuser une culture de la performance

Activités :

- Mettre à jour la procédure budgétaire et déterminer les budgets avec les responsables opérationnels

- Participer à l'élaboration des prix de revient des produits, incluant le suivi de la valeur ajoutée, des coûts des matières et des frais généraux par projet, produit ou lignes de produits

- Mettre en place des process et outils de contrôle nécessaires à la compréhension et l'analyse des résultats financiers (tableaux de bord, systèmes d'information...)

- Analyser les écarts entre les résultats versus budget et proposer les mesures correctives nécessaires

- Élaborer des recommandations pour les opérationnels afin d'améliorer leur gestion

- Évaluer et analyser le prix de revient réel des nouveaux produits fabriqués par l'usine

- Suivre les investissements liés à l'activité de production : ouverture/fermeture des OF, gestion/création des centres de coûts et sections dans l'ERP, visa dans l'ERP pour affectation analytique, contrôle et optimisation des dépenses

- Suivi des variances de main d'œuvre et suivi des temps

- Suivi des stocks pour optimisation

- Élaborer et suivre le compte d'exploitation mensuel de l'activité

- Participer au suivi des projets de réduction des coûts pour les lignes de produits du site

- Suivi local des projets R&D du périmètre

- Participer à l'amélioration et à l'évolution des SI en place (ERP)

- Réaliser tous reportings réguliers ou ad hoc et suivre indicateurs mis en place

- Préparer et contrôler les éléments de clôture en interaction avec la comptabilité et les services ressources

- Participer aux réunions de l'équipe corporate Finance et à toute instance de décision adéquate

BAC + 5 (ESC, formation universitaire en CDG)

3 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion industriel

Compétences :
- Connaissances solides en comptabilité générale et analytique / comprendre la constitution des coûts

- Maîtrise des outils de base de données (Excel) et des SI (ERP X3)

- Capacité à concevoir des tableaux de bord synthétiques, visuels et à présenter des analyses synthétiques et claires

- Compétences analytiques / capacité à comprendre les processus industriels

- Maîtriser l'anglais (écrit, oral)

Qualités :
- Rigueur et autonomie

- Être très attentif aux détails

- Savoir évoluer dans un environnement en pleine construction, et participer à la mise en place d'une culture de Groupe commune

- Capacité d'écoute, d'analyse et de conviction

- Esprit d'équipe

- Capacité à bâtir un plan d'action et à s'y tenir

- Pragmatisme

- Compétences relationnelles, capacité à convaincre

- Compétences pédagogiques (former les nouveaux contrôleurs)

Conditions : Rémunération selon profil et expérience.