Contrôleur de gestion (F/H)la sécurité sociale

Vous souhaitez mettre vos compétences d'analyse, de gestion et d'aide à la décision au service d'une mission d'intérêt général ? Rejoignez la Caf de l'Eure.
Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, la Caf de l'Eure accompagne les familles, soutient les publics les plus fragiles et contribue à la cohésion sociale sur l'ensemble du territoire eurois.
Avec 238 collaborateurs, la Caf est engagée dans une dynamique de transformation visant à renforcer sa performance, la qualité de son service et l'accompagnement de ses équipes.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour renforcer le Pôle Performance et participer activement au pilotage stratégique et opérationnel de l'organisme.
Un poste au cœur d'une nouvelle dynamique de transformation
Dans le cadre de son projet de transformation, la Caf de l'Eure fait évoluer son organisation afin de renforcer son pilotage, sa capacité d'anticipation et la qualité de son service.
Cette évolution se traduit notamment par la création d'un secteur Performance, dont l'ambition est d'apporter une vision consolidée du pilotage de l'organisme et d'accompagner les directions dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles.
Rattaché à ce nouveau secteur, le poste de Contrôleur de gestion constitue un acteur clé du dispositif de pilotage. Par ses analyses, ses outils et ses préconisations, il contribue à la maîtrise des ressources, à l'amélioration de la performance collective et à l'accompagnement de la transformation de la Caf de l'Eure.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien étroit avec les managers, les directions métiers et les acteurs nationaux et régionaux de la Branche Famille.

Vos missions principales
Piloter les ressources et accompagner la décision :
* Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Budget commun de gestion ;
* À la préparation des exercices budgétaires ;
* À l'analyse des écarts et à la formulation de préconisations ;
* À la production d'études d'aide à la décision à destination de la Direction et des managers.
Produire et développer les outils de pilotage :
* Concevez et faites évoluer les tableaux de bord de pilotage ;
* Développez les outils de suivi des données sociales et administratives ;
* Exploitez les données afin de produire des analyses pertinentes et fiables ;
* Contribuez à la diffusion d'une culture de pilotage par les données.
Réaliser les analyses de performance :
* Réalisez des analyses économiques et statistiques ;
* Conduisez des études de coûts et d'activité ;
* Identifiez les leviers d'optimisation ;
* Produisez des analyses permettant d'améliorer l'efficience de l'organisme.
Assurer le suivi analytique et des effectifs :
* Prenez en charge la comptabilité analytique via l'outil ABC-M ;
* Assurez le suivi de la ventilation des frais par activité ;
* Réalisez le suivi et le contrôle de la répartition des effectifs (VFE) ;
* Garantissez la qualité et la fiabilité des données produites.
Participer aux dynamiques nationales et régionales ;
Vous représentez la Caf de l'Eure dans les groupes de travail et projets régionaux ou nationaux relatifs :
* Au contrôle de gestion ;
* À la comptabilité analytique ;
* Au pilotage des ressources ;
* Aux outils d'aide à la décision.
Compétences attendues
* Maîtrise avancée d'Excel ;
* Bonne maîtrise de Power BI ;
* Connaissance des méthodes et outils du contrôle de gestion ;
* Capacité à exploiter et analyser des données quantitatives ;
* Maîtrise des techniques statistiques et des indicateurs de performance ;
* Aptitude à produire des livrables clairs et structurés.
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Rigueur et fiabilité ;
* Sens de l'organisation ;
* Autonomie ;
* Force de proposition ;
* Capacité à alerter et à formuler des recommandations pertinentes.
* Sens du collectif ;
* Qualités d'écoute ;
* Goût du travail transversal ;
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
* Discrétion et respect de la confidentialité.
Le candidat retenu s'engagera à suivre les formations nécessaires à sa montée en compétences, quel que soit le lieu de réalisation de celles-ci.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération : à partir de 32 492 € bruts annuels sur 14 mois, selon le profil et les dispositions conventionnelles applicables.
Avantages :
* Télétravail selon le protocole en vigueur ;
* Horaires variables ;
* Titres-restaurant ;
* Intéressement ;
* Participation aux frais de transport ;
* Complémentaire santé et prévoyance ;
* Prestations du CSE ;
* Accompagnement au développement des compétences.
Lieu de travail : Évreux, au cœur de la Normandie.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en :
* Contrôle de gestion ;
* Gestion ;
* Comptabilité ;
* Finance ;
* Ou équivalent.
Une première expérience réussie dans le domaine du contrôle de gestion ou du pilotage de la performance serait appréciée.
Au-delà du parcours académique, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et capable de transformer les données en outils d'aide à la décision.