Contrôleur de Gestion Senior H/FLynxRH

Et si votre prochaine opportunité professionnelle vous permettait d'avoir un véritable impact sur la performance d'une entreprise ?

Chez Lynx RH Yvelines - Tertiaire, nous ne nous contentons pas de recruter : nous créons des rencontres durables entre les talents et les entreprises. Notre équipe accompagne chaque candidat avec proximité, expertise et transparence afin de lui proposer des opportunités en adéquation avec ses ambitions professionnelles.

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients son futur Contrôleur de Gestion Senior (H/F) en CDI.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos analyses contribuent directement à la prise de décision et à la performance de l'entreprise ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

Au sein de la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique de l'activité et accompagnez les opérationnels dans l'analyse et l'optimisation de leurs performances.

Pilotage de la performance

• Garantir l'application des règles de gestion et des procédures financières ;
• Assurer la fiabilité des données financières et opérationnelles ;
• Participer au suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ;
• Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions ;
• Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs activités et de leurs résultats.

Reporting et analyse financière

• Élaborer et analyser les reportings mensuels ;
• Produire les tableaux de bord destinés à la Direction ;
• Réaliser des analyses financières et opérationnelles permettant d'éclairer la prise de décision ;
• Participer à l'amélioration continue des outils de reporting et de pilotage.

Budget, prévisions et clôtures

• Participer à la construction des budgets annuels ;
• Contribuer aux exercices de reforecast et aux révisions budgétaires ;
• Accompagner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Garantir la cohérence et la qualité des informations financières communiquées.

Contrôle interne et amélioration des processus

• Réaliser des contrôles et audits internes sur les données financières et opérationnelles ;
• Participer à l'optimisation des processus de gestion ;
• Contribuer à la fiabilisation des outils et méthodes de pilotage ;
• Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes, notamment les auditeurs et commissaires aux comptes.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer et animer une équipe administrative dédiée à la gestion ;
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
• Favoriser la coopération entre les équipes financières et opérationnelles.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel de la finance reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens du résultat et votre aptitude à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision.

Votre parcours

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Gestion ou École de Commerce ;
• Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ;
• Expérience acquise en entreprise, idéalement dans un environnement multi-activités, industriel ou de services ;
• Bonne maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière ;
• Excellente maîtrise d'Excel ;
• Français courant et anglais professionnel.

Vos atouts

• Esprit analytique et orientation business ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Aisance relationnelle avec les équipes opérationnelles ;
• Force de proposition ;
• Capacité à manager et fédérer une équipe.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un poste stratégique au cœur des enjeux de performance ;
• Une forte exposition auprès des équipes opérationnelles et de la Direction ;
• Des missions variées mêlant analyse, pilotage et accompagnement des métiers ;
• Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative ;
• De réelles perspectives d'évolution.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : 40-60K

Notre engagement

Lynx RH s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein