Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 914,48 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être en interaction permanente avec tous les services du siège afin d'aider dans le pilotage de l'activité, le suivi des budgets et la gestion de l'entreprise.
En rejoignant le service Contrôle de Gestion, tu accompagnes les services opérationnels sur les analyses économiques des projets et développes des outils de pilotage.
Missions
Afin d'atteindre tes objectifs en tant qu'Alternant Contrôleur de Gestion Opérationnel, tes missions quotidiennes sont :
- Analyser les comptes d'exploitation des différents services opérationnels de l'entreprise,
- Produire, mettre à jour et animer les différents rapports & analyses ad-hoc, puis rechercher des pistes d'amélioration,
- Assurer un lien avec les services opérationnels : centraliser les informations et préparer des présentations pour les organes décisionnaires de l'entreprise,
- Assurer des reportings détaillés des comptes qui vous seront affectés,
- Assister à la réalisation du budget : création des matrices, documentation des hypothèses,
- Participer aux analyses économiques des différents projets (rentabilité, investissements, coûts, etc..),
- Contrôler les indicateurs de gestion et analyser les écarts par rapport au budget,
- Participer au développement des outils de reporting pour améliorer le pilotage des services.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté d'un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ?
- Tu es reconnu pour ton organisation, ta précision et ta rigueur ?
- Tu es reconnu pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d'analyse ?
- Tu es intéressé par la grande distribution, la comptabilité et l'amélioration continue ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Alternant Contrôleur de Gestion, il te faudra :
- Suivre une formation supérieure Bac 5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialité contrôle de gestion ou finance,
- Avoir une excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel,
- Parler couramment l'anglais et maîtriser idéalement l'allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 12 mois à partir de Septembre 2026 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1 914,48€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise et une cafeteria.
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

