Contrôleur aéronautique F/H

Le 29 octobre

Critères de l'offre

  • Contrôleur d'aéronautique (H/F)
  • Saint-Jean-d'Illac (33)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Description du poste

Votre agence Adéquat de Bordeaux recrute un Contrôleur aéronautique H/ F pour un acteur du secteur de l'aéronautique.

Faites le grand saut et participez à la construction des avions de demain.
Vous avez toujours voulu travailler dans l'aéronautique?
Le secteur redécolle et offre des missions longues.

Contrôle physique (quantité, cosmétique, dimensionnel)

? Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et des exigences
? Choisir les méthodes et les moyens de contrôles adaptés à chaque cote de la pièce
? Réaliser un Contrôle interopération ou final des pièces
? Réaliser des Contrôles d'assemblage
? Réaliser des Contrôles réceptions sous-traitance
? Vérifier la conformité de la matière/consommables/pièces... (BLCC, CCPU...)
? Contrôle tridimensionnel

Analyse non-conformité
? Enregistrer les non-conformités (description, cause racine d'apparition, action...)
? Identifier les plans d'action en utilisant les outils de résolution de problème (outils 5M, ishikawa, 5 pourquoi)
? Rédiger les rapports de non-conformité sous-traitants ou fournisseurs
? Enregistrer, Analyser et traiter un retour client
? Enregistrer, Analyser et traiter les NC internes
? Identifier des éléments non conformes
? Isoler les éléments non conformes en quarantaine et mise à jour inventaire quarantaine

Préparation des dossiers de livraison
? Renseigner des OF
? Préparer et renseigner des FAI/DVI...
? Renseigner des fiches suiveuses, PV de contrôle,
? Editer et signer un BLCC

Métrologie
? Utiliser des moyens de mesure étalonnés
? Réaliser le suivi des moyens soumis à étalonnage (analyser et enregistrer les certificats de conformité, mettre à jour l'outil dédié en conséquence)
? Isoler les moyens de contrôle à étalonner
? Etalonner un moyen de mesure

Planification - soutien aux ateliers
? Organiser sa journée en fonction des urgences de livraison / analyse...
? S'organiser pour apporter un appui aux ateliers (sur anomalie, analyse...)
? Conseiller/former/informer le personnel des ateliers

Respect des règles et des procédures
? Appliquer les FI, Cartes de travail
? Enregistrer les activités réalisées sur supports fournis (carte de travail)
? Respecter et appliquer les documents internes et externes de travail
instructions au poste, ordre de fabrication...)
? Respecter et appliquer les règles de sécurité, de propreté et les procédures qualité mises en place dans l'entreprise
? Appliquer le règlement intérieur
? Respecter le matériel et les locaux de la société
? Respecter le port des EPI (Equipements de Protection individuels)
? Respecter les règles de tri sélectif



Description du profil



Connaissances :

? Lecture de plan
? Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité (métrologie)
? Compétence bureautiques (Pack office) notamment Excel
? Maîtrise des outils de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) / ERP

Savoir être :
? Rigueur, fiabilité,
? Impartialité, Objectivité, Intégrité
? Sens de l'organisation

? Implication, franchise, honnêteté
? Aisance relationnelle
? Sens de l'observation
? Sens de l'écoute et de la communication
? Force de proposition et de conviction
? Dynamisme et réactivité
? Esprit d'équipe
? Sens du service client

- Taux horaire fixe + primes 2x8 ou 3x8 - 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

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Salaire et avantages

Salaire : 28 000 € - 33 000 € par an


Référence : 87a402d1-a980-441e-8d62-60a656534904


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