Contrôleur(euse) de gestion - Contrôle de GestionSFR

Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe.

Audacieux, engagés, agiles…. nous sommes près de 8000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients. Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.
Soyez vous.

Intitulé du poste
Contrôleur(euse) de gestion - Contrôle de Gestion

Description de la mission

• Contribuer à des projets transverses et à des chantiers d'amélioration continue, dans un environnement stimulant et en constante évolution ;
• Appuyer les prises de décision en fournissant des analyses ad hoc sur des sujets stratégiques ou opérationnels ;
• Participer à l'évolution des outils et des processus de gestion, en proposant des optimisations pour gagner en efficacité et en fiabilité ;
• Produire des reportings clairs et synthétiques, à destination de la direction financière et des instances de pilotage ;
• Analyser et consolider les données financières issues des différentes entités du groupe pour garantir une vision fiable et cohérente de la performance globale ;
• Participer activement aux clôtures mensuelles, aux processus budgétaires et aux forecasts, en lien étroit avec les équipes Controlling opérationnelles ;
• Assurer le lien entre le central et les filiales, en facilitant la circulation de l'information et en veillant à l'alignement des enjeux financiers

Profil

• Formation : Bac +5 en finance/contrôle de gestion (école de commerce ou université) ;
• Expérience : 3 ans minimum en contrôle de gestion / FP&A (profil junior confirmé) ;
• Compétences techniques : Maîtrise d'Excel ; la connaissance d'Hyperion/SAP sont un plus ;
• Soft skills :
• - Rigueur et esprit d'analyse ;
• - Capacité à synthétiser à l'écrit comme à l'oral ;
• - Curiosité et proactivité ;
• - Excellent relationnel et goût du travail en équipe ;
• - Capacité à naviguer dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs ;
• - Exigence dans la qualité du travail rendu et le respect des engagements.