Contremaître itinérant.e (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Contremaître (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Domont (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
- Gérer un portefeuille de clients itinérants dans le 95
- Assurer le suivi des prestations de maintenance et réglementaires
- Développer et maintenir d'excellentes relations clients
- Superviser la performance énergétique des contrats P1 ou CPE
- Manager une équipe de 4 techniciens itinérants
- Gérer les commandes et propositions de travaux P2/P3/P5
- Coordonner et suivre les prestataires externes
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou Titre Professionnel équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance de systèmes de chaufferie
- Habilitations électriques (BR), habiligaz et CPCU souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et compétences en informatique (tablettes)
- Permis B indispensable
- Excellentes capacités de communication et de gestion d'équipe
- Autonomie, rigueur et respect des procédures
- Orientation client et résolution de problèmes
- Salaire annuel brut entre 37K€ et 42K€, selon expérience
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette fournis
- Tickets restaurant et 13ème mois
- Prime d'astreinte et prime de vacances
- Prime de cooptation de 1500€ pour recommandation d'embauche en CDI
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Diversité des missions et travail stimulant
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Flexibilité des conditions de travail (dans la mesure du possible)