Chef/ Cheffe d'Atelier Adjoint
CDI
-
•
Roncq (59)
New
Chef/ Cheffe d'Atelier Adjoint
Contremaitre en agencement intérieur (H/F)
Il y a 11 heures
Critères de l'offre
L'entreprise : CRIT
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET à 5% déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire
- Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance
- Application My Crit
- CSE
Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.
Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET à 5% déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire
- Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance
- Application My Crit
- CSE
Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un contremaître (H/F) en agencement intérieur dont les missions sont les suivantes:
Planification et organisation :
- Définir les étapes de production et d'installation.
- Établir un planning quotidien et répartir les activités entre les équipes.
- Affecter le personnel aux différents postes de travail.
Supervision technique :
- Choisir les machines et outillages appropriés, en vérifier la conformité.
- Réaliser ou superviser les réglages et la programmation des machines.
- Contrôler l'approvisionnement en matériels pour l'atelier, les camions et les chantiers, en collaboration avec le service logistique et achats.
Contrôle qualité :
- Effectuer les contrôles de conformité des produits fabriqués et installés.
- Étudier et résoudre les dysfonctionnements liés à la production ou à l'installation.
Optimisation et amélioration continue :
- Étudier les temps de fabrication et proposer des référentiels.
- Mettre en oeuvre des solutions organisationnelles et techniques d'amélioration.
- Synchroniser et organiser les interventions de maintenance.
Encadrement et formation :
- Former le personnel sur les techniques, procédures et consignes spécifiques à l'agencement intérieur.
- Assurer un management efficace et motivant.
Hygiène, sécurité et respect des délais :
- Garantir l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Superviser le bon déroulement des travaux dans les délais impartis et selon les budgets définis.
Planification et organisation :
- Définir les étapes de production et d'installation.
- Établir un planning quotidien et répartir les activités entre les équipes.
- Affecter le personnel aux différents postes de travail.
Supervision technique :
- Choisir les machines et outillages appropriés, en vérifier la conformité.
- Réaliser ou superviser les réglages et la programmation des machines.
- Contrôler l'approvisionnement en matériels pour l'atelier, les camions et les chantiers, en collaboration avec le service logistique et achats.
Contrôle qualité :
- Effectuer les contrôles de conformité des produits fabriqués et installés.
- Étudier et résoudre les dysfonctionnements liés à la production ou à l'installation.
Optimisation et amélioration continue :
- Étudier les temps de fabrication et proposer des référentiels.
- Mettre en oeuvre des solutions organisationnelles et techniques d'amélioration.
- Synchroniser et organiser les interventions de maintenance.
Encadrement et formation :
- Former le personnel sur les techniques, procédures et consignes spécifiques à l'agencement intérieur.
- Assurer un management efficace et motivant.
Hygiène, sécurité et respect des délais :
- Garantir l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Superviser le bon déroulement des travaux dans les délais impartis et selon les budgets définis.
Description du profil
Profil recherché :Compétences :
Management : Aptitude à diriger et motiver une équipe.
Techniques : Connaissances solides en agencement intérieur, menuiserie, et bâtiment (DTU).
Lecture de plans : Maîtrise de l'interprétation de plans techniques.
Organisation : Rigueur et sens de l'organisation.
Communication : Capacité à coordonner efficacement les équipes.
Formation :
Bac professionnel en aménagement et finition du bâtiment, BTS agencement de l'environnement architectural ou équivalent.
Bac+2 (type BTS ou DUT) dans les domaines de l'agencement intérieur et/ou menuiserie.
Expérience professionnelle :
Expérience indispensable dans le bois, l'agencement, le second oeuvre, ainsi qu'en encadrement et management d'équipe.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 59d70e16-6ada-41d9-a441-6cfdb08147e9