Contremaitre CVC (F/H)
Chez ENGIE, nous bâtissons chaque jour les solutions énergétiques de demain. Nous cherchons des personnes techniques et organisées, prêtes à prendre des responsabilités concrètes sur le terrain et en bureau.
Nous avons besoin de vous
Vous intervenez sur le terrain 60 % de votre temps. Vous assurez la maintenance et le dépannage de chaudières gaz (70 à 600 kW), de systèmes de climatisation, de centrales de traitement d'air et d'installations de chauffage et ventilation en piscine.
Vous suivez les travaux réalisés chez les clients. Vous vérifiez leur conformité aux règles en vigueur. Vous assurez le suivi de conformité des établissements scolaires et faites le lien avec le bureau d'études si nécessaire.
Les 40 % restants, vous travaillez en bureau. Vous assurez le suivi administratif des chantiers de maintenance et de travaux. Vous gérez les commandes, coordonnez les sous-traitants et assurez la relation avec les clients.
Vous validez les heures de l'équipe chaque semaine. Vous animez les réunions de sécurité et d'organisation hebdomadaires. En l'absence du responsable d'exploitation, vous coordonnez une équipe de 8 techniciens.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes technicien ou technicienne confirmé(e) en chauffage, ventilation et climatisation. Vous avez une solide expérience sur les installations de chauffage et de froid.
Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et la gestion de planning. Vous acceptez pleinement l'organisation à 40 % en bureau.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la conformité des travaux réalisés.
Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, avec une dimension de pilotage opérationnel. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur le secteur de Vierzon.
Localisation
Poste basé sur le secteur de Vierzon (18). Organisation mixte : environ 3 jours par semaine en bureau, et déplacements itinérants sur le reste du temps.
Ce que nous offrons
- Une rémunération entre 34 500 et 37 000 euros bruts par an, versée sur 13,3 mois.
- Un temps de travail de 37h25 par semaine, avec 14 jours de RTT.
- Un poste varié, entre gestion administrative, coordination d'équipe et interventions techniques.
- Une vraie progression de carrière, conçue pour les techniciens qui souhaitent prendre davantage de responsabilités.
- Un environnement de travail collaboratif, avec un bureau adjacent à celui du responsable d'exploitation pour un travail en binôme au quotidien.
Pourquoi cela compte pour nous
Chez ENGIE, chaque personne a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives prennent de meilleures décisions et créent de meilleures solutions.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.
Si vous avez besoin d'un aménagement à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
