Contract Manager F/H

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).
Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé …).
En 2024, une soixantaine de chantiers ont été menés grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.
Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes : Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson et bien d'autres encore !

Dans le cadre du renforcement des équipes support, au sein du secrétariat général de la délégation, nous recherchons notre futur Responsable du contrôle contractuel / Contract Manager, rattaché au secrétariat général.

En étroite collaboration avec le directeur de projet, vous aurez la charge de l'accompagner au quotidien et le conseiller, dans le long terme, sur la stratégie contractuelle des intérêts de la délégation.

Plus précisément vos missions seront :

* Comprendre les enjeux techniques d'une opération ayant un impact juridique sur sa rentabilité ;
* Déterminer les axes stratégiques contractuels permettant de faire valoir les droits de la délégation ;
* Maitriser les notions technique et juridique d'un calendrier mérité et d'un lien de causalité ;
* A partir de ces éléments, rédiger les demandes de rémunérations complémentaires - DRC - et les soutenir en liaison avec les responsables opérationnels et les intervenants du service juridique ;
* Faire le lien technique / juridique entre les opérationnels, et les juristes et leurs conseils ;
* Au quotidien, proposer des réponses adaptées aux courriers et ordres de services notifiés, dans le respect des axes stratégiques définis ;
* Occasionnellement, accompagner les responsables opérationnels dans la gestion contractuelle de leurs relations avec les sous-traitants, en ce compris les contentieux et les médiations ;
* Être disponible pour accompagner les affaires sur de nombreuses années ;
* Relais éventuel avec les équipes comptable et gestion.