Consultant(e) AMOA SIRH F/H

Il y a 9 heures

Critères de l'offre

  • Consultant SIRH (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !

Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

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Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client CGI



Consultant(e) AMOA SIRH F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients de tous les secteurs d'activités.

Vous êtes déjà Chef de Projet et vous souhaitez intervenir sur des grands comptes tout en contribuant à la croissance d'équipe de consultants ? Rejoignez nos équipes spécialisées en AMOA SIRH.

Nous conseillons et accompagnons les DRH et les DSI de nos clients lors de la mise en place de leur SIRH.

Nos principales missions sont les suivantes : rédaction des livres blancs, refonte des process RH, aide au choix de solutions du marché, assistance métier durant les phases de conception avec l'éditeur ou l'intégrateur, coordination de la recette, assistance au déploiement, accompagnement du changement, etc.


Fonctions et responsabilités
• De conseil et de cadrage amont auprès des directions des ressources humaines de grands groupes ou administrations : audit, aide au choix, refonte de processus métier RH et paie, rédaction des livres blancs et cahiers des charges, définition d'une trajectoire d'évolution du SIRH…

• D'assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets d'implémentation de leur SIRH (HR Access, SAP-HR, Workday, Pléiades e5, etc. ou de GTA/Badgeuse) : gestion du projet (animation des comités, suivis des charges et livrables, encadrement d'une équipe, pilotage d'une ou plusieurs phases projets), coordination des activités durant les phases du projet (conception, recette, conduite du changement, déploiement),

• D'expertise sur des missions ponctuelles impactant les SIRH ou les services RH / paie: fusions / ventes d'entreprises ; mise en place de la DSN, d'un CSP ; expertise fonctionnelle sur chantier reprise ; définition d'une stratégie de recette, etc.

Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de nos offres d'assistance à maitrise d'ouvrage ou d'expertise métier.

Enfin, vous pourrez contribuer au développement de notre entité, en contribuant aux actions de recrutement, à la montée en compétence de notre équipe (via des actions de formation / communication / capitalisation) et l'accroissement de nos savoirs faires.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Formation supérieur Bac+5,
• Expérience d'au moins 5 ans sur des missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, ou d'implémentation de solutions notamment sur des problématiques SIRH,
• Expertise paie et post-paie, ou gestion des temps et des absences, ou talent
• Excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute,
• Curiosité et adaptabilité.
• Volonté de s'investir, grandir au sein d'une équipe à taille humaine, contribuer au développement des hommes et du business.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap


Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : J1024-0007

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