Alternant(e) - Chargé(e) de maîtrise d'ouvrage SIRH H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama Assurances Mutuelles (GMA) élabore, pilote et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe Groupama, en lien étroit avec les Caisses Régionales et les filiales.
Grâce à la diversité de ses missions, GMA contribue chaque jour à la cohésion du Groupe et à l'engagement de l'ensemble de ses parties prenantes, au service de nos sociétaires et clients.

Nos équipes interviennent dans de nombreux domaines : gestion administrative, technique et financière, stratégie, marketing, ressources humaines, communication, etc.
Nous réassurons les Caisses Régionales, pilotons les filiales, mettons en œuvre le programme de réassurance externe du Groupe, produisons les comptes consolidés et combinés et veillons à garantir la solvabilité du Groupe.

Notre ambition : accompagner durablement le Groupe Groupama et contribuer à construire son avenir.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes. En intégrant notre Groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à la mise en pratique de vos connaissances et à l'acquisition d'une expérience professionnelle enrichissante.

Contexte :
La plateforme Syfadis (TMS & LMS) est utilisée par plus de 31 000 collaborateurs. L'équipe MOA en assure l'administration fonctionnelle, anime le réseau des utilisateurs et pilote les évolutions de l'outil en collaboration avec l'éditeur et les équipes formation du Groupe.

Vos missions :
En tant qu'alternant(e) au sein de l'équipe MOA SIRH, vous contribuerez aux activités quotidiennes de gestion et d'évolution des outils formation. Vos missions principales seront les suivantes :

-Suivre les anomalies et les demandes d'évolution du SIRH Syfadis ainsi que d'autres progiciels associés.
-Recetter les évolutions fonctionnelles et correctifs livrés par les éditeurs.
-Accompagner les équipes formation du Groupe dans l'utilisation des outils (support, conseils, bonnes pratiques).
-Animer des ateliers fonctionnels et assurer des présentations auprès du réseau formation.
-Rédiger et mettre à jour la documentation : modes opératoires, guides utilisateurs, tutoriels, etc.
-Appuyer le Responsable SIRH dans la préparation des différentes instances et comités.

Étudiant(e) en Master RH, idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour les SIRH.
Excellentes capacités rédactionnelles, avec une attention particulière à la clarté et à la structuration des informations.
Sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (équipes formation, éditeurs, MOA…).
Une première expérience ou la pratique d'un SIRH constitue un véritable plus.