Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SIRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Les Paris (73)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : CGI
Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.
Aujourd'hui, nous sommes une équipe mondiale, leader du conseil et des services numériques, qui possèdent une connaissance fine des différents secteurs d'activité et une expertise technologique qui nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.
- 30 agences réparties partout en France
- Des synergies en Europe de l'ouest et du sud (Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
- Tous les secteurs d'activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
- Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.
Description du poste
Description de poste
Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ?
Nous rejoindre, c'est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH et développement de nos propres outils innovants.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Fonctions et responsabilités
Nous recherchons un Consultant SIRH pour intervenir sur des projets de transformation digitale des systèmes d'information RH.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines de grands groupes ou administrations : audit, aide au choix, refonte de processus métier RH et paie, rédaction des livres blancs et cahiers des charges, définition des trajectoires d'évolution du SIRH
- Assistance à l'implémentation des SIRH: gestion du projet (animation des comités, suivis des charges et livrables, encadrement d'une équipe, pilotage d'une ou plusieurs phases projets), coordination des activités de conception, recette, conduite du changement, déploiement
- Expertise fonctionnelle et applicative pour des projets en production
- Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de notre entité (via le développement d'offres) et/ou sur le management d'équipes (en contribuant aux actions de recrutement, à la montée en compétence des consultants...)
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d'au moins 5 ans sur des missions de conseil, d'assistance ou d'implémentation de solutions SIRH.
Vos compétences sont les suivantes :
- Paie, post-paie et DSN, gestion des temps et des absences, gestion de la rémunération
Le poste requiert aussi :
- Expertises outils: ADP, HR Access, SAP-HR / Successfactors, Workday, Pléiades e5, Chronotime, Chronos, HQ, UKG, Workforce Software, KELIO
- Excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute
- Curiosité et adaptabilité
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-LL1
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

