Product Owner Risques / Conformité (F/H)MACIF

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Envie de faire le lien entre des enjeux métier majeurs et les solutions IT ?
La Macif recherche son Product Owner Risques / Conformité (F/H), en CDI, basé à Niort (79).
Rattaché à la Direction Digital et Systèmes d'Information (Département Solutions Centrales et Collaboratives), vous intégrez le service IT Pilotage de l'Entreprise, un collectif dynamique de 8 personnes (5 internes, 3 prestataires).
Vous assurez l'interface entre les directions métiers, le cadre réglementaire et les équipes informatiques. En qualité de facilitateur, votre rôle consistera à traduire les expressions de besoins en spécifications claires. Vous veillerez ainsi à garantir la faisabilité technique des projets, l'appropriation des outils par les utilisateurs finaux et l'alignement des solutions avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Traduire et prioriser les besoins métiers : collecter les attentes du terrain, les formuler en demandes claires pour l'informatique, gérer le carnet de commandes (backlog) et ordonnancer les chantiers selon leur gain métier (Business Value) et l'urgence réglementaire.
- Guider l'équipe au quotidien : véritable référent de l'équipe informatique, répondre aux questions fonctionnelles, participer aux rituels de l'équipe, et travaille en binôme avec son équipe pour fluidifier le travail et lever les blocages.
- Piloter la trajectoire et garantir la qualité : construire la feuille de route du produit, communiquer sur les avancées, mesurer l'efficacité de l'outil via des indicateurs clés (KPIs), gérer les risques et valider la conformité des livraisons (recette) avant leur mise en service.

Vous êtes un professionnel de l'IT, vous avez envie de vous spécialiser sur ce domaine, ou vous venez du métier Risques ou Conformité et vous êtes curieux d'évoluer vers un rôle davantage orienté IT et transformation.
N'hésitez plus, ce poste est sûrement pour vous !
Ce que nous attendons de vous :
Vous n'avez pas besoin de tout connaître dès le premier jour. Soyez curieux d'apprendre et de comprendre, nous vous accompagnerons pour devenir le référent sur votre périmètre. Votre réussite reposera sur votre capacité à créer du lien entre l'IT et le métier, comprendre les enjeux de chacun et transformer les besoins en solutions.
Les bénéfices pour vous ?
- Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : 203 jours travaillés soit 10 semaines de congés payés ou jours non travaillés.
- Un open space spacieux et du flex office en compagnie d'une équipe solidaire et compétente.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 100 jours / an
- Bénéficiez d'une rémunération annuelle brute attractive : 50-54 Keuros annuels bruts selon profil (13ème mois et prime de vacances inclus)
- Disposez d'avantages d'épargne : accord de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement) et Compte Épargne Temps (CET).
- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema
- Et bien plus encore : ticket restaurant, chèque e-CESU mensuel pour la garde des enfants de moins de 3 ans, CSE, agence de voyage interne

intéressement/participation/CSE