Agile Master H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : HARDIS GROUPE
Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.
Description du poste
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Agile Master pour son Agence Nantaise. Vous avez l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir techniquement.
Vous prenez en charge la mise en place de l'agilité telle que définie réalisés soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.
Vous coordonnez l'ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l'exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif.
Vos missions :
- Accompagner les membres de l'équipe agile en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité
- S'assurer avec l'équipe de l'efficacité et de la bonne compréhension des rituels définis pour les besoins de l'équipes
- Aider le PO à trouver des techniques pour définir efficacement l'Objectif de Produit et gérer efficacement son Product Backlog,
- Encourager une planification du delivery Produit de manière empirique
- Faciliter la collaboration des parties prenantes, selon les demandes ou les besoins, tout en veillant à garder un environnement propice à l'efficacité,
- Accompagner, former et encadrer l'organisation dans son adoption de l'Agilité,
- Encourager l'équipe à s'améliorer de manière continu.
Description du profil
Qui êtes vous ?
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets en Agilité.
Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et vous maîtrisez du cycle le vie d'un projet et l'ensemble de ses phases.
Vous disposez d'un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service.
Vous maîtrisez les pratiques agiles telles que Scrum, Kanban, Lean.
Déroulement processus de recrutement :
Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.
C'est quoi notre process ?
- Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
- Ensuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau technique
- Enfin, une proposition d'embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d'ondes !
Salaire et avantages
Salaire : 40 000 € - 55 000 € par an
Référence : req878
