Consultant Environnement H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Transformation Consultancy, rattaché à l'agence de Vitrolles, vous occuperez le rôle d'Experienced Consultant H/F. Notre entité Transformation Consultancy accompagne nos clients dans leurs projets de transformation à un niveau stratégique comme opérationnel.

Dans le cadre de cette activité, nous attendons de votre part que vous interveniez sur l'accompagnement de nos clients sur les sujets de transformation durable, à travers la stratégie à impact, le système de management, la veille et la conformité, le reporting et la performance, le devoir de vigilance, ou encore l'éco-conception.

Mission :

• Effectuer le diagnostic RSE, l'étude d'impacts, le cadrage des projets.
• Participer à l'élaboration des stratégies et piloter leur mise en œuvre.
• Accompagner les transformations en aidant nos clients dans la prise de décision.
• Assurer la conduite du changement et piloter l'amélioration continue.
• Gérer la construction des offres et exercer le lead avant-vente.
• S'informer et se former pour anticiper et maintenir le niveau d'expertise nécessaire à la réalisation des missions.
• Maintenir une veille sur les marchés et les techniques.

Profil :

• De formation supérieure Bac+5 (type Grande École de Commerce ou d'Ingénieur), vous avez minimum 5 ans d'expériences avec une très forte appétence pour les enjeux environnementaux et de transformation responsable.
• Vous avez idéalement une expérience en conseil et/ou en RSE.
• Vous êtes autonome avec un sens prononcé de l'engagement.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, de rigueur, et pour votre prise de hauteur sur les sujets que vous traitez.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes dynamique, force de proposition, doté d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
• Bon communicant, vous savez animer des ateliers de travail et convaincre. Vous êtes également pédagogue et appréciez de transmettre votre savoir.
• Votre niveau d'anglais vous permet de soutenir des projets et d'échanger facilement avec vos interlocuteurs étrangers.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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