Business Partner SAP Finance - F/Hcelio

Fondée en 1985, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international.celio peut être fière d'être une marque taillée pour le quotidien : les essentiels de tous les jours, des prix pour tous, pour tous les styles.

Rejoins la team be normal en tant que Business Partner SAP Finance !

Ta mission principale sera d'assurer le déploiement des projets et la maintenance applicative autour du module SAP FI-CO, en lien étroit avec les demandes de la direction métier Finance.

Tu maîtrises e paramétrage SAP FI-CO pour mener à bien tes missions, en plus d'assurer des responsabilités d'organisation et de pilotage de projets.

Ce que tu seras amené.e à faire :

• Au recueil des besoins et à l'élaboration des cahiers des charges auprès de nos directions métiers.

• Aux ateliers de conception de la solution pour le domaine Finance et Contrôle de Gestion : définition des objectifs business, validation des process, etc.

• À la validation des spécifications fonctionnelles en lien avec la DSI.

• À la rédaction des nouveaux process métiers.

• Aux tests de recette de la solution.

• À l'organisation et à l'accompagnement du déploiement de la solution auprès des utilisateurs.

• À la définition de la solution SAP FI-CO correspondant à la demande du client interne, en rédigeant les spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi qu'en évaluant les coûts et les délais.

Tu auras également à maintenir et faire évoluer les outils ci-dessous (paramétrage et évolutions spécifiques) :

• Notilus

• Readsoft

• Trustpair

Applications Cbudget sur TM1 et Cobjectif magasin

Compétences clés :

• Maîtrise de SAP FI-CO.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.
• Excellente communication.

Savoir-être :

• Bon relationnel et sens du service.
• Rigueur et sens de l'organisation.

celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).