Consultant(e) Commercial(e) & Recrutement – CDI – Lynx RH NancyLynxRH

Votre terrain de jeu : le développement commercial. Votre impact : des carrières transformées.

Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se), le goût du challenge et l'envie de construire votre propre portefeuille clients ?

Chez Lynx RH Nancy, nous recherchons avant tout un(e) profil business, capable de développer l'activité avec énergie et ambition.

Le recrutement s'apprend.

Le tempérament commercial, lui, ne s'improvise pas.

Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Consultant Commercial & Recrutement

Au sein d'une agence à taille humaine, membre du groupe Mistertemp', vous développez votre chiffre d'affaires tout en devenant progressivement expert(e) du recrutement.

Vous contribuez à la croissance de l'agence et à la réussite professionnelle de vos clients et candidats.

Vos missions

Vos missions

1. Développement commercial - Votre moteur

Vous êtes le pilier de la croissance de l'agence :

• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises sur le secteur

• Détecter les opportunités et comprendre les enjeux RH des décideurs

• Présenter et défendre nos prestations de recrutement

• Négocier et conclure les accords commerciaux

• Fidéliser et développer votre portefeuille

Votre énergie, votre ténacité et votre sens du relationnel font la différence.

2. Recrutement - Une compétence que nous construisons avec vous

Une fois le besoin client identifié, vous prenez en main la mission de recrutement, accompagné(e) par l'équipe :

• Qualification précise des besoins

• Rédaction et diffusion d'annonces attractives

• Recherche active de candidats

• Entretiens et évaluation des profils

• Présentation et suivi des candidats chez les clients

Vous êtes formé(e) à nos méthodes, outils et process.

Notre objectif : faire de vous un(e) consultant(e) complet(e).

3. Gestion & suivi administratif

• Élaboration des contrats et documents administratifs

• Suivi des dossiers intérimaires

• Gestion des éléments RH et facturation

• • Accompagnement des candidats tout au long de leur mission

Pré-requis

• Bac +2 à Bac +5 (commerce, gestion, RH ou équivalent)

• Expérience commerciale exigée

• Permis B recommandé

Profil recherché

Nous recrutons avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme.

✔️ Expérience en développement commercial, idéalement en BtoB

✔️ Goût du challenge et de la prospection

✔️ Forte orientation résultats

✔️ Excellent relationnel et capacité à convaincre

✔️ Autonomie, persévérance et sens des responsabilités

Une première approche du recrutement est un atout, mais nous privilégions votre potentiel commercial.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein