Consultant en recrutement H/F

Le 19 décembre

Critères de l'offre

  • Consultant en recrutement (H/F)
  • Nancy (54)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : The Adecco Group

Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.

Description du poste

Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.

La direction Adecco Recrutement a pour mission d' accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation,

Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Nancy (54) pour développer la division industrie sur le département.

Vos missions seront les suivantes :

Vente :

  • Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins
  • Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment
  • Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné
  • Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

Recrutement :

  • Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  • Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats

Gestion :

  • Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
  • S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
  • Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business
  • Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients

Description du profil

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement ainsi que d'une forte appétence pour les ressources humaines et l'innovation sociale. Doté d'une vraie aisance relationnelle, vous vous adaptez à chacun de vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre goût de la conquête commerciale et du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, vous savez organiser votre activité de façon efficace.

Rémunération :

30K€ de fixe (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable de 20%.

Vos avantages :

12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO.

Vos moyens professionnels :

Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone.

Les plus Adecco :

  • Un parcours d'intégration sur mesure
  • Le développement des compétences par la formation
  • Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier temps avec un consultant en visio puis, dans un second temps, avec les managers de l'agence et du secteur.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : W16/RPO/CONSULTANTNANCY/MF-16241

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