Consultant en Recrutement (h/f)Adecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement.

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.

La direction Adecco Recrutement a pour mission d' accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation,

Nous recrutons un consultant en recrutement H/F en CDI basé à Moissy Cramayel (77)

Vous developperez le secteur du Sud 77 en relation avec 3 agences : Moissy, Nemours, Melun.

Les premières semaines de formation se feront à l'agence de Villepinte

Vos missions seront les suivantes :

Vente :

• Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins
• Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment
• Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser
• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

Recrutement :

• Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats

Gestion :

• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
• S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
• Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business
• Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients

Rémunération :

Fixe entre 30 et 35k€ (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable déplafonnée

Vos avantages :

12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO.

Vos moyens professionnels :

• Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone.

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services.

Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent.

Une expérience en recrutement ? C'est un véritable atout qui fera la différence !

Prêt(e) à faire bouger le monde de l'emploi ?

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.