Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Miribel (01)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 4 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Eléonore & Marion, 2 professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l'Est Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l'emploi qui vous correspond !
Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence de recrutement se situe à Jons, à 15km de Lyon.
Une nouvelle aventure commence !
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochaine agence sur le secteur de Miribel (01), nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour participer pleinement au lancement et au développement de cette nouvelle agence.
Vos missions
Véritable acteur(trice) de terrain, vous aurez l'opportunité de construire, développer et faire grandir l'agence dès ses premiers jours, en créant votre propre réseau de clients et de candidats.
Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e), le goût du challenge et l'envie de participer à une belle aventure ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Notre future agence accompagnera au quotidien entreprises et candidats sur les communes de l'Ain: Neyron, Miribel, Beynost, St Maurice de Beynost, Dagneux, Nievroz, Balan, Montluel...
Nos secteurs d'activité: L'Industrie, la Logistique, le Bâtiment et le Transport.
Votre mission au cœur de l'action de l'agence
En tant que Consultant(e) Recrutement, vous serez un véritable pilier de l'agence et aurez un rôle clé dans le développement de notre activité.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Le développement commercial : prospection, prise de contact, rendez-vous clients, identification de nouveaux besoins et fidélisation de votre portefeuille.
- La gestion de vos clients : compréhension des besoins, définition des profils recherchés, suivi des missions et accompagnement au quotidien.
- Le recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, approche candidats, tri des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens et rédaction des synthèses de recrutement.
- Le placement actif : présentation des candidats, suivi des candidatures et relances auprès de vos clients.
- Le suivi de vos candidats : vous serez leur interlocuteur privilégié, de leur inscription jusqu'à leur intégration en entreprise.
- La gestion administrative RH : contrats de travail, relevés d'heures, visites médicales et suivi des dossiers.
Votre objectif ? Développer votre portefeuille clients tout en plaçant le candidat au cœur de vos priorités.
La vie en agence
Vous intégrerez une équipe dynamique, où chaque journée est différente !
Horaires de travail :
9h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi
Vendredi : 9h-12h / 14h-17h
Base 35h.
Matériel professionnel : ordinateur portable et téléphone professionnel fournis.
Secteur Miribel (01) ou alentours, à 10 km de Lyon.
Rémunération : 24-30K€ base fixe selon expérience + variable non plafonné selon objectifs + tickets restaurant 10€ par jour
Votre formation sera assurée au sein de notre agence de Jons (69) pour une durée de 4 à 6 mois.
Idéalement prise de poste début janvier 2027 en CDI sur Jons, puis ouverture et lancement de notre nouvelle agence entre juin et septembre 2027.
Vous aimez le recrutement, le commerce, les challenges et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors, rejoignez nous et venez écrire la suite de l'histoire avec nous !
Description du profil
Pré-requis
- Formation Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce, des ressources humaines ou du recrutement.
- Être autonome, dynamique et force de proposition, notamment dans le contexte d'une ouverture d'agence.
- ️ Avoir une bonne organisation et savoir gérer plusieurs missions en parallèle.
- Permis B et véhicule indispensables pour développer le secteur et rencontrer les clients.
Le petit plus : une connaissance du tissu économique de Beynost, Miribel, Montluel et de la Côtière serait un véritable atout.
Nous sommes ouverts aux profils junior : nous pouvons vous former via le dispositif POEI de France Travail afin de confirmer votre projet et votre embauche en CDI au sein de notre agence !
Profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir ?
Une bonne dose de dynamisme, de réactivité, d'écoute et une vraie envie de relever des challenges !
Nous recherchons avant tout une personne :
- À l'aise dans la relation client et le contact humain.
- Dotée d'un véritable sens commercial.
- Organisée, réactive et capable de gérer plusieurs priorités.
- Curieuse et ayant envie de découvrir différents métiers et secteurs d'activité.
- Avec une première expérience en recrutement, travail temporaire, RH ou commerce, idéalement en agence.
- Qui aime les objectifs, les challenges et surtout… les réussites collectives !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

