Consultant en recrutement & développement H/F – GrenobleMisterTemp

Vous aimez autant trouver le bon candidat que développer une relation avec une entreprise ?

Cette opportunité est faite pour les profils qui ne souhaitent pas choisir entre recrutement et commerce.

Avec Mistertemp' Group et Aquila RH Grenoble, vous développez une activité de recrutement sur votre bassin en bénéficiant d'un environnement déjà structuré : réseau d'agences, vivier candidats, outils digitaux, formations et accompagnement.

Votre objectif : créer votre portefeuille, devenir un véritable partenaire RH des entreprises locales et les accompagner sur leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Vous évoluez avec une grande autonomie tout en restant entouré par les équipes du réseau.

Vos missions

Votre quotidien s'articule autour de deux dimensions complémentaires.

Côté entreprises :

• Identifier de nouvelles sociétés à accompagner
• Prospecter et rencontrer les décideurs
• Comprendre leurs enjeux de recrutement
• Développer et fidéliser votre portefeuille
• Conseiller vos clients sur leurs besoins RH

Côté candidats :

• Rechercher les profils adaptés
• Sourcer via nos différents outils et viviers
• Qualifier les candidatures
• Réaliser les entretiens
• Présenter les meilleurs profils aux entreprises
• Suivre les intégrations et les missions

Vous êtes accompagné par Aquila RH Grenoble et par les équipes Mistertemp' Group dans le développement de votre activité.

Pré-requis

Expérience commerciale BtoB et/ou recrutement appréciée

Goût du développement commercial

Excellent relationnel

Capacité à créer et entretenir un réseau

Autonomie et sens de l'organisation

Persévérance et culture du résultat

Connaissance de Grenoble et de son bassin appréciée

Profil recherché

Vous êtes commercial(e), chargé(e) d'affaires, consultant(e) en recrutement, recruteur(se) ou professionnel(le) des ressources humaines.

Vous avez envie de construire quelque chose et de voir directement l'impact de votre travail sur vos résultats.

Vous êtes à l'aise pour aller chercher de nouveaux contacts, créer une relation de confiance et assurer un suivi dans la durée.

Une expérience du recrutement est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils commerciaux disposant d'une forte appétence pour l'humain et le recrutement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein