CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)
START PEOPLE COLOMIERS RECHERCHE SON/SA FUTUR(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT ! Vos missionsVous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement :
-Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
-Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
-Identifier et sourcer les candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels.
-Trier et analyser les candidatures reçues.
-Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
-Evaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les postes proposés.
-Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
-Présenter les profils sélectionnés aux responsables concernés.
-Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration.
-Constituer et actualiser un vivier de candidats.
-Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel liés aux recrutements.
-Préparer et suivre les documents administratifs d'embauche (contrats de travail, DPAE, pièces justificatives, dossiers salariés).
-Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs.

Contrat de 39 heures hebdomadaires.
Horaires de travail : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, du lundi au vendredi, avec une heure de réduction du temps de travail à répartir sur la semaine, selon les modalités définies en accord avec le responsable d'agence

PROFIL :
Votre profilVous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Recrutement ou équivalent.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute.
-Votre aisance à communiquer à l'oral comme à l'écrit.
-Votre capacité d'organisation et votre rigueur.
-Votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
-Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités.
-Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement est souhaitée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.