Consultant Commercial et Recrutement (H/F) - Bourg-en-Bresse (01)Manpower_RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- 32 750 € - 35 000 € par an
L'entreprise : Manpower_RH
Description du poste
Leader mondial des solutions en Ressources Humaines depuisplus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprises dans leurs enjeux derecrutement et les candidats dans leurs projets professionnels.
Tu aimes prospecter, négocier et développer de nouvellesopportunités commerciales ?
Chez Manpower, chaque succès commercial crée de la valeur àtous les niveaux : il contribue au développement de notre activité, permet auxentreprises de recruter les talents qui accélèrent leur croissance et offre àdes candidats l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière. Une mêmeaction, trois impacts : pour nos clients, nos candidats et ton propre succès.
Nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Commercial& Recrutement pour développer et conquérir un portefeuille d'entreprises, PME/PMIIndustrielles, agroalimentaires, … sur le secteur de Bourg-en-Bresse (01) et deDagneux (01) et les accompagner dans leurs besoins en recrutement.
Ton défi
Chez Manpower, un Consultant est avant tout un développeurd'activité.
Intégré au sein au Cabinet de recrutement deBourg-en-Bresse (01), 2 Consultantes et 2 chargées de recrutement, tu vienscompléter l'équipe sur ton propre portefeuille
Ton objectif est simple : développer ton activité, créer denouvelles opportunités et accompagner tes clients dans la réussite de leursrecrutements.
Tu développes ton portefeuille, identifies de nouvellesopportunités de business et construis des relations durables avec lesentreprises de ton secteur.
Chaque nouveau client est une nouvelle histoire à écrire.
Tes missions:
Développer ton activité commerciale
Parce que sans business, il n'y a pas de recrutement.
Tu seras amené(e) à :
- Prospecter de nouveaux clients.
- Identifier leurs enjeux de recrutement.
- Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau.
- Rencontrer des dirigeants et décideurs.
- Fidéliser ton portefeuille.
- Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires.
- Devenir un partenaire de confiance pour tes clients.
Recruter les meilleurs talents
Une fois la relation client créée, tu pilotes l'ensemble durecrutement :
- Analyse du besoin.
- Sourcing.
- Entretiens.
- Évaluation des candidats.
- Conseil auprès des entreprises.
- Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration.
Tu es l'interlocuteur.trice privilégié(e) de tes clientscomme de tes candidats.
Description du profil
Tu as déjà démontré une véritable culture du développementcommercial ?
Que tu sois jeune diplômé(e) d'une école de commerce avecune première expérience significative (alternance, stage long ou premier poste)ou commercial(e) confirmé(e), tu as déjà évolué dans un environnement où ilfallait prospecter, développer une activité, conquérir de nouveaux clients etatteindre des objectifs ambitieux.
Même si un VERNIS RECRUTEMENT acquis en cabinet et / ou intérim et / ou prestation de service en ingenierie, ESN ... est souhaité, le secteur d'activité importe finalement peu. Ce qui compte,c'est ton état d'esprit.
- Tu es motivé(e) par les défis, les résultats et la performance.
- Tu prends ton téléphone sans hésiter.
- Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et convaincre.
- Tu fais preuve de résilience face aux refus et tu rebondis rapidement.
- Tu apprécies d'être reconnu(e) et récompensé(e) pour tes résultats.
- Tu es curieux(se), organisé(e), autonome et tu apprends vite.
Tu n'es pas issu(e) du recrutement ? Ce n'est pas unprérequis.
Chez Manpower, nous recrutons avant tout des talentscommerciaux. Le recrutement, nous te l'apprendrons. Dès ton arrivée, tubénéficieras d'un accompagnement et d'une formation complète pour maîtriser nosméthodes, nos outils et nos pratiques.
En revanche, l'envie de développer un portefeuille, departir à la conquête de nouveaux marchés et de transformer les opportunités ensuccès doit déjà faire partie de ton ADN. C'est cette fibre commerciale quifera la différence.
Pourquoi rejoindre Manpower ?
Parce que tu rejoins un groupe qui te donnera les moyens deréussir.
Dès ton arrivée, tu bénéficieras :
- d'un parcours d'intégration personnalisé ;
- d'une formation complète au recrutement et à nos méthodes commerciales ;
- d'un accompagnement de proximité ;
- d'outils digitaux performants ;
- d'opportunités d'évolution partout en France.
Nous investissons dans les personnalités qui ont envie deconstruire.
Ce que nous t'offrons
- Fixe+ variable et remboursement de tout déplacement en indemnité km
- 23 RTT.
- Titres restaurant.
- PERCOL.
- CSE.
- Mutuelle et prévoyance.
- Formation continue.
- De réelles perspectives d'évolution...
