Consultant Commercial et Recrutement (H/F) - Bourg-en-Bresse (01)Manpower_RH

Bourg-en-Bresse (01)CDI
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L'entreprise : Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Description du poste

Leader mondial des solutions en Ressources Humaines depuisplus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprises dans leurs enjeux derecrutement et les candidats dans leurs projets professionnels.

Tu aimes prospecter, négocier et développer de nouvellesopportunités commerciales ?

Chez Manpower, chaque succès commercial crée de la valeur àtous les niveaux : il contribue au développement de notre activité, permet auxentreprises de recruter les talents qui accélèrent leur croissance et offre àdes candidats l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière. Une mêmeaction, trois impacts : pour nos clients, nos candidats et ton propre succès.

Nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Commercial& Recrutement pour développer et conquérir un portefeuille d'entreprises, PME/PMIIndustrielles, agroalimentaires, … sur le secteur de Bourg-en-Bresse (01) et deDagneux (01) et les accompagner dans leurs besoins en recrutement.

Ton défi

Chez Manpower, un Consultant est avant tout un développeurd'activité.

Intégré au sein au Cabinet de recrutement deBourg-en-Bresse (01), 2 Consultantes et 2 chargées de recrutement, tu vienscompléter l'équipe sur ton propre portefeuille

Ton objectif est simple : développer ton activité, créer denouvelles opportunités et accompagner tes clients dans la réussite de leursrecrutements.

Tu développes ton portefeuille, identifies de nouvellesopportunités de business et construis des relations durables avec lesentreprises de ton secteur.

Chaque nouveau client est une nouvelle histoire à écrire.

Tes missions:

Développer ton activité commerciale

Parce que sans business, il n'y a pas de recrutement.

Tu seras amené(e) à :

  • Prospecter de nouveaux clients.
  • Identifier leurs enjeux de recrutement.
  • Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau.
  • Rencontrer des dirigeants et décideurs.
  • Fidéliser ton portefeuille.
  • Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires.
  • Devenir un partenaire de confiance pour tes clients.

Recruter les meilleurs talents

Une fois la relation client créée, tu pilotes l'ensemble durecrutement :

  • Analyse du besoin.
  • Sourcing.
  • Entretiens.
  • Évaluation des candidats.
  • Conseil auprès des entreprises.
  • Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration.

Tu es l'interlocuteur.trice privilégié(e) de tes clientscomme de tes candidats.

Description du profil

Tu as déjà démontré une véritable culture du développementcommercial ?

Que tu sois jeune diplômé(e) d'une école de commerce avecune première expérience significative (alternance, stage long ou premier poste)ou commercial(e) confirmé(e), tu as déjà évolué dans un environnement où ilfallait prospecter, développer une activité, conquérir de nouveaux clients etatteindre des objectifs ambitieux.

Même si un VERNIS RECRUTEMENT acquis en cabinet et / ou intérim et / ou prestation de service en ingenierie, ESN ... est souhaité, le secteur d'activité importe finalement peu. Ce qui compte,c'est ton état d'esprit.

  • Tu es motivé(e) par les défis, les résultats et la performance.
  • Tu prends ton téléphone sans hésiter.
  • Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et convaincre.
  • Tu fais preuve de résilience face aux refus et tu rebondis rapidement.
  • Tu apprécies d'être reconnu(e) et récompensé(e) pour tes résultats.
  • Tu es curieux(se), organisé(e), autonome et tu apprends vite.

Tu n'es pas issu(e) du recrutement ? Ce n'est pas unprérequis.

Chez Manpower, nous recrutons avant tout des talentscommerciaux. Le recrutement, nous te l'apprendrons. Dès ton arrivée, tubénéficieras d'un accompagnement et d'une formation complète pour maîtriser nosméthodes, nos outils et nos pratiques.

En revanche, l'envie de développer un portefeuille, departir à la conquête de nouveaux marchés et de transformer les opportunités ensuccès doit déjà faire partie de ton ADN. C'est cette fibre commerciale quifera la différence.

Pourquoi rejoindre Manpower ?

Parce que tu rejoins un groupe qui te donnera les moyens deréussir.

Dès ton arrivée, tu bénéficieras :

  • d'un parcours d'intégration personnalisé ;
  • d'une formation complète au recrutement et à nos méthodes commerciales ;
  • d'un accompagnement de proximité ;
  • d'outils digitaux performants ;
  • d'opportunités d'évolution partout en France.

Nous investissons dans les personnalités qui ont envie deconstruire.

Ce que nous t'offrons

  • Fixe+ variable et remboursement de tout déplacement en indemnité km
  • 23 RTT.
  • Titres restaurant.
  • PERCOL.
  • CSE.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Formation continue.
  • De réelles perspectives d'évolution...

Salaire et avantages

13 mois inclus + primes variable sur CA et Objectifs

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au poste de Consultant Commercial et Recrutement (H/F) - Bourg-en-Bresse (01) - CDI.

Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.
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