Consultant en management | Transformation Digitale | CDI | H/F

Le 4 décembre

Critères de l'offre

  • Consultant en management (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : PwC

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.

Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.

Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025.

Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.

Description du poste

Au sein de notre division Consulting, l'équipe basée au bureau de Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales.



Nous recherchons un(e) consultant(e) débutant(e) pour renforcer nos activités de conseil sur des projets de transformation IT-Métier :



Transformation des organisations :

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Déclinaison de la stratégie d'entreprise en feuille de route / Schéma Directeur SI-Métiers

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Adaptation des organisations et des modes de fonctionnement des fonctions de l'entreprise (Support, IT et Cœur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques

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Création de Modèles Opérationnels Cibles (TOM) et/ou d'Organisation Produit pour assurer une adaptation proactive aux défis du marché.



Cadrage et pilotage de la transformation IT-métier :

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Accompagnement au cadrage et à la structuration de portefeuille projets / programme (Agile), combiné à une expertise en conduite du changement pour garantir le succès des initiatives.

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Animation des transformations en facilitant l'adoption des nouvelles pratiques et en mobilisant les équipes pour atteindre les objectifs

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Coordination stratégique de la mise en œuvre de projets de transformation majeurs

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Assistance et coaching des directeurs-chefs de projets dans la mise en œuvre et le suivi de planification (ressources, budgets et délais)



Ce que vous pouvez attendre de nous :

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Une équipe nantaise à taille humaine permettant un accès direct à votre management ainsi qu'un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers dans une recherche d'amélioration continue

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Une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu'au sein du fonctionnement interne du bureau.

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Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques

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Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DSI et des Systèmes d'Information

Description du profil

Ce que nous attendons de vous :

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Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire

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Vous êtes déjà intervenu(e) sur des problématiques de transformation IT, de réorganisation de DSI ou de transformation agile

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Vous êtes capable de structurer une démarche d'accompagnement de type Conseil, avec des très bonnes capacités d'analyse et de prise de recul

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Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d'y apporter votre contribution : pilotage d'une proposition commerciale, développement des équipes, conduite de missions et animation de la relation client, etc.

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Vous maîtrisez l'anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l'international.



Ces avantages que nous vous offrons :



Environnement de travail et Flexibilité

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Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
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Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux



Développement

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Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
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Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande



Engagement

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Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
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Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable



Santé/Bien-être

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Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
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Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles



Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 588344WD_173333795362513


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