MARSEILLE - Consultant Change Management F/HWilling

Chef de file du conseil en transformation people & digital, Willing est un cabinet indépendant avec une implantation territoriale : Toulouse, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Strasbourg, Nantes, Genève.

Bâti sur la valeur de l'engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation et d'amélioration de la performance de ses clients, en mettant à leur service toute l'énergie, l'expertise et le fruit de l'expérience d'équipes pluridisciplinaires, agiles et engagées.

Comptant bientôt 200 consultants, Willing opère durablement aux côtés des plus grands noms de l'industrie, de l'aéronautique, de la banque, de l'assurance et de la protection sociale, de la distribution et des administrations publiques, au premier desquelles les collectivités territoriales. Afin d accompagner notre forte croissance, Willing recherche des coéquipiers talentueux, ambitieux et audacieux, en phase avec les valeurs du cabinet et de ses exigences.

En tant que Consultant en Conduite du Changement chez WILLING, vous accompagnez nos partenaires dans le cadre des programmes de transformation et de conduite au changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

· En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure ;

· Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l'organisation, les processus ou les outils ;

· Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet ;

· Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus) ;

· Vous évoluerez sur votre périmètre d'intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences.

Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d'offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).

Diplômé d'une grande École de Commerce, d'Ingénieur ou d'un cursus Universitaire, vous bénéficiez d'au moins minimum 3 ans d'expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires.

Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais.

Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité.

Doté d'une bonne aisance relationnelle et capacité d'adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe.

Notre process de recrutement :

Votre candidature 1 entretien RH 1 entretien partie métier avec un Manager 1 entretien avec la direction.

Entretien collégial tripartite Candidat/ RH/ Directeur

Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Egalité, Diversité, Mixité :

Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre, les postes Willing sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.