IT Business Analyst Confirmé(e) F/H F/Hla sécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des systèmes d'information !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service : Au sein de notre DSI (850 collaborateurs) et plus particulièrement de la Direction numérique et échanges (DNE), vous intégrerez, en tant qu'IT Business Analyst, le département Gestion des Echanges, en charge des activités d'études et de développement sur le domaine des flux sortants, des flux financiers et des flux vers les partenaires.
Ce département est transversal et interagit avec les autres directions de la DSI : Relation MOA, E&D Prestations individuelles et Décisionnel, Mission Architecture d'Entreprise, etc. Il est en lien avec la direction Qualification et Tests pour le suivi des phases et avec la direction Opérations et Ingénierie Technique pour les activités de support.
Vous interviendrez sur le sous-domaine « Flux partenaires et financiers ». Dans un contexte général de modernisation du SI et de nos écosystèmes d'échanges, ce sous-domaine assure les études et du développement des offres d'échanges automatisés avec les SI des nombreux partenaires de la branche et des organismes bancaires :
* La PEM (Plateforme d'Echange Multicanal)
* Les API Partenaires (API Secu, API QF, contact RSA…)
* GSFF (Gestion Sécurisée des Flux Financiers)
* Les cinématiques flux de masse SIA-CSN (100 offres)
* La base nationale des RIB interdits
* Le webservice Vérificateur BIC-IBAN
En réponse aux enjeux de simplification des démarches et d'automatisation des processus, les offres du domaine sont au carrefour de l'ensemble des projets métiers de la branche.
Concrètement votre futur quotidien ?
Vous prendrez en charge la coordination fonctionnelle et opérationnelle des demandes d'évolution du SI sur le périmètre « Flux Partenaires et Financiers ».
Vos missions porteront sur :
* La coordination des évolutions et le suivi des chantiers (du cadrage à la production)
* La conception des systèmes cible en approche évènementielle (Kafka, Streaming évènementiel)
* L'animation d'ateliers de travail, avec les équipes internes et/ou externes
* La conduite des études d'orientation et de faisabilité ;
* L'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et de sa prise de décision
* L'évaluation des charges, des délais et des risques
* La modélisation des systèmes d'information et des processus
* La conception de solutions applicatives
* La coordination des activités des équipes internes et externes (sous-traitant).
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Diplômé(e) à minima d'un bac+3, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en coordination et pilotage de projet et en conception de systèmes d'informations.
Vous vous reconnaissez dans les qualités et les compétences suivantes :
* Maîtrise du cadrage et de la conception de solutions, de l'animation d'équipe, de la gestion de projet et de la gestion de la sous-traitance ;
* Connaissance de la modélisation des processus métiers, des processus de qualification logicielle, des concepts évènementiels (Kafka,…) et des bases de données ;
* Rigueur ;
* Excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles ;
* Aptitude à gérer les priorités et à identifier les risques ;
* Ouverture d'esprit et adaptabilité ;
* Aptitude à travailler en équipe, à animer des réunions, à synthétiser et à collaborer ;
* Capacité à actualiser ses connaissances.
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 43 et 56K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
* Possibilité de télétravail à vérifier en fonction du profil (jusqu'à 3 jours par semaine),
* Flexibilité des horaires de travail,
* Jusqu'à 20 RTT / an à vérifier en fonction du profil,
* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
* Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.