Consultant AMOA F/H

Le 25 octobre

Critères de l'offre

  • Consultant AMOA (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Modélisation , ERP , Amélioration continue

L'entreprise : Capgemini

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.


Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

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Description du poste







En tant que Consultant(e), vous interviendrez sur des missions variées :




  • Compréhension des besoins métier : Effectuer des analyses approfondies des besoins et objectifs métier de nos clients, en organisant des entretiens et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.




  • Analyse des processus : Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.




  • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement.




  • Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les équipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions proposées.




  • Suivi du projet : Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposant des solutions pour maintenir l'avancement conformément aux échéances établies.






Description du profil





  • Doté d'un minimum de 3 ans d'experience sur des projets de transformation digitale : solutions, ERP, métier




  • Compréhension des processus métier : Capacité démontrée à comprendre et à analyser les processus métier, avec un souci constant d'optimisation et d'amélioration.




  • Compétences techniques : Connaissance de base des technologies de l'information, des logiciels de gestion de projet et des outils de modélisation.




  • Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière structurée, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.




  • Communication : Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, des utilisateurs finaux aux développeurs.




  • Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes, démontrant une attitude positive et constructive.




  • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome tout en étant capable de solliciter de l'aide lorsque nécessaire.




  • Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à un environnement en évolution rapide et à apprendre de nouvelles compétences rapidement.




  • Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue, que vous avez une approche analytique des défis métier et que vous cherchez à développer votre carrière dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.




Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1713565 42931460

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