Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

Missions

Le projet

Contexte :

La direction régionale (DR) Enedis IDF Ouest « Hypervision » a pour mission de piloter, entre autres, le raccordement des clients Enedis au réseau électrique.

D'un point de vue IT, c'est la DSI qui est en charge de fournir des applications métiers à la direction régionale. Cependant la direction régionale a des besoins qui ne peuvent être réalisés par la DSI car cela nécessite une trop forte connaissance du contexte métier et une forte proximité et réactivité. Pour ces besoins qui sont principalement liés à la Data, la Direction régional s'équipe d'AMOA/AMOE Data qui sont en charge du traitement des données métiers.

Ces traitements vont de l'identification des données maitres du SI, au transfert de données inter applicatif, au nettoyage des données. Cela consiste aussi à créer des tableaux de bord en collectant des données dans différents SI afin d'apporter de nouvelles informations au métier. L'AMOA/AMOE donnée est garant de la cohérence des données dans les systèmes d'information.

La mission est localisée à Guyancourt.

Il y a 50% de télétravail une fois la prise de poste effectuée.

Activités :

L'AMOA/AMOE a deux natures d'activités.

Pour la partie AMOA :

• Participation à des ateliers avec les métiers pour comprendre les activités d'Enedis et le modèle de données dans les applications DSI et les applications faites par la DR,
• Rédaction des spécifications des besoins de petites applications ou d'évolution des applications DR,
• Participation à la recette des outils livrés,
• Support fonctionnel sur les outils de la DR,
• Relai entre la DR et la DSI sur les évolutions des outils et interfaces avec la DSI.

Pour la partie AMOE :

• Création des modèles de données,
• Développements des évolutions des outils,
• Recette technique des outils
• Support technique sur les outils de la DR
• Gestion des incidents sur les outils

Stacks techniques :

• Tableau software
• VBA / Access (une personne dédiée sur ces technologies)
• PowerBI
• Denodo
• Python
• Script Shell
• Petite application web (html, mysql, …)

Le suivi

Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L'objectif sera d'échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l'entreprise.

L'évolution

L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d'Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, maitrise d'ouvrage ou encore expertise métier.

Profil

De formation BAC +4 minimum, vous justifiez d'une première expérience en tant que data analyst ou bien souhaitez évoluer vers ce métier.

Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
• Etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !