Consultant AMOA – H/F/XWilling
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant AMOA (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+5
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 39 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Willing
Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.
Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.
Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.
Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.
Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !
Description du poste
En tant que Consultant AMOA chez Willing, vous accompagnez nos clients dans le déploiement de nouvelles solutions, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.
Vos missions :
Intégré à une équipe engagée, vous accompagnez les métiers dans la mise en œuvre de projets de transformation en :
- Posant un diagnostic structuré et en formulant des préconisations pertinentes,
- Pilotant ou participant aux projets de conduite du changement,
- Modélisant des processus métiers ou parcours usagers,
- Intervenant sur des projets à forte dimension SI ou digitale, sans exigence de compétences techniques.
Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).
Description du profil
- Bonne compréhension des Systèmes d’Information ou de la sphère digitale,
- Expérience en gestion de projet, AMOA, ou conduite du changement,
- Une appétence ou expérience en gestion de la relation usagers,
- Capacité d’écoute, de synthèse et de priorisation,
- Aisance à l’écrit comme à l’oral, avec un bon esprit de persuasion,
- Capacité à travailler dans un environnement international,
- Des certifications type Change, Agile ou Lean sont un vrai plus.
