Consolideur Assurance F/HLA POSTE

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On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Environnement de travail : En tant que Consolideur H/F au sein de la Direction Durabilité et Comptabilité, vous prendrez part au processus de production des comptes consolidés du Groupe La Banque Postale (LBP) en normes IFRS. Par ailleurs, vous serez le pilote de la remontée des données financières des entités d'assurance du groupe bancaire LBP.Vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et dans un contexte de croissance externe important. Vous pourrez ainsi participer à l'intégration de nouvelles activités et à leur suivi opérationnel (PPA, Goodwill, mise en place de nouveaux tableaux de bord...).

Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Maintenant qu'on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

· Préparation et animation du processus de consolidation : instructions de consolidation, supports de communication aux filiales ;

· Contrôle des liasses et assistance filiales sur le périmètre Assurances ;

· Production des comptes consolidés bancaires du Groupe La Banque Postale en normes IFRS ;

· Contrôle et analyse des états de synthèse consolidés ;

· Elaboration d'une revue analytique de contrôle sur les activités Assurance du Groupe ;

· Intégration de nouvelles entités/groupes dans le périmètre de consolidation et préparation des notes de synthèse associées dans le cadre d'opérations de structure ;

· Suivi des bonnes pratiques en termes d'informations financières (benchmark par exemple) ;

· Participation au projet de remplacement de SAP FC, IFRS 18…

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

· Connaissance des états financiers Banque/Assurance en normes IFRS et maîtrise de SAP BFC appréciées ;

· Autonomie, proactivité et dynamisme, pour porter les projets stratégiques du groupe ;

· Bonne capacité d'adaptation, pragmatisme et rigueur.

Quels seront votre salaire et avantages ?

Cette rémunération est composée d'un salaire fixe versé sur 12 mois, d'une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, de l'intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d'épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d'évolution au sein du Groupe.

Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.