CONSOLIDEUSE FINANCIERE / CONSOLIDEUR FINANCIERBatigere
Critères de l'offre
Métiers :
- Consolideur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Norme comptable
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- Télétravail partiel
L'entreprise : Batigere
Description du poste
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.
BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.
Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
Travaux de consolidation/combinaison
- Assurer lacollecte, le contrôle et la cohérence des liasses sociales transmises par lessociétés composantes des différents périmètres du groupe ;
- Mettre enœuvre et documenter les opérations de consolidation/combinaison : variations depérimètre (entrées/sorties de sociétés, fusion, calcul d'écartsd'acquisition/d'évaluation), éliminations des dividendes et desplus/moins-value de cessions internes, réconciliations des opérationsréciproques, cadrage de la variation des capitaux propres ;
- Participer àla préparation et à la production des comptes consolidés et combinés annuels dugroupe via le progiciel de consolidation ;
- Participer àla production et à la rédaction des annexes réglementaires (annexe littéraireet rapport de gestion) relatives aux différents périmètres deconsolidation/combinaison ;
- Contribuer àla préparation des supports pour les Conseils d'Administration ;
- Contribuer àl'amélioration des process, outils et procédures liés à la consolidation/combinaison.
Relationsavec les prestataires externes et commissaires aux comptes
- Assurerl'interface opérationnelle avec les prestataires accompagnant le serviceconsolidation du groupe à la production des consolidations/combinaisons ;
- Participer àla préparation et à la mise à disposition des dossiers d'audit à destinationdes commissaires aux comptes, et répondre à leurs questions.
Reportingfinancier
En soutien de la directionfinancière du groupe, contribuer à :
- La préparationdes dossiers destinés à l'agence de notation financière (transmission descomptes consolidés, analyses d'indicateurs financiers, support face auxdemandes de l'agence de notation financière) ;
- La mise à jourdes éléments requis par la Banque de France dans le cadre de la documentationfinancière, conformément aux obligations réglementaires ;
- L'amélioration continue en participant aux groupes de travail internes eten optimisant les processus liés à la consolidation/combinaison et au pilotagefinancier.
Des déplacements seront à prévoir sur les régions suivantes : Grand Est, Ide de France, et Rhône Alpes !
Description du profil
Formation & Expérience
Bac+5 enfinance/comptabilité/audit (Master CCA, école de commerce, DCG ou équivalent)et 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit ou sur un poste similaire.
Savoir faire :
- Maîtrise des normes comptables et veille réglementaire
- Connaissance approfondie du processus de consolidation/combinaison
- Maîtrise des états financiers consolidés/combines
- Bonne maîtrise informatique (suite Office, SharePoint, TEAMS, progiciels de consolidation)
- Appliquer les retraitements de consolidation/combinaison
- Fiabilité et rigueur
- Capacité de coordination et d'anticipation
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle
- Méthodologie, organisation et anticipation
- Pédagogie et communication
- Capacité d'adaptation
- Sens de la confidentialité
Nos avantages :
- 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
- Prime d'intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Contrat 'Forfait jours' de 212 jours
- 14 jours forfaits repos
- Télétravail : 8 jours par mois
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Chèque CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
- Forfait annuel «mobilités durables» 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
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