CONSEILLER TELEPHONE H/F

Le 18 décembre

Critères de l'offre

  • Conseiller téléphonique (H/F)
  • La Rochelle (17)
  • CDD - 3 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Sécurité sociale

La Caisse d'Allocations Familiales de la Charente-Maritime est le siège de la plateforme de services Nano, c'est à dire Nouvelle Aquitaine Nord. Nous assurons la réponse téléphonique pour le compte des Caf de la région, en coopération avec la Caf de la Vienne. Les missions de la plateforme se sont également élargies avec la gestion de plateaux spécialisés pour une réponse à des questions spécifiques : aide au logement étudiants (ALE), bailleurs, soutien conjoncturel à des Caf en difficultés…

Plus d'une quarantaine de collaborateurs répondent par téléphone aux questions des allocataires de notre département, mais aussi de la région, voire de toute la France selon le sujet.

En 2023, nos conseillers ont traité 316 024 appels.

Nous recrutons plusieurs postes de téléconseillers en contrat à durée déterminée pour renforcer nos effectifs pour gérer les appels entrants du lundi au vendredi de 9h à 16h30 à compter du lundi 27 janvier 2025.
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Description du poste

Mission/Activités

* Renseigner et orienter les allocataires et les partenaires dans leurs demandes de droits.
* Assurer la promotion des offres de service du caf.fr.
* Possibilité d'assurer une mission d'accueil physique des allocataires



Informations complémentaires

* CDD de 3 mois renouvelable une fois.
* Poste basé au centre-ville de La Rochelle à proximité de la place du marché et des transports en commun.
* Pas de télétravail.
* Rémunération mensuelle brute de 1 808,35 €.
* Gratification annuelle et primes vacances.
* Prime d'intéressement.
* Prime d'accueil téléphonique.
* Travail du lundi au vendredi, à hauteur de 36 heures hebdomadaires
* Vous pourrez bénéficier de la mutuelle du régime général de la sécurité sociale ainsi que de titres restaurants avec participation employeur (prise en charge employeur à hauteur de 60%).
* Vous pourrez bénéficier du remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable

La Charte de la Laïcité dans les services publics impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions de leurs agents. Ces mêmes obligations s'appliquent aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public.

Les entretiens auront lieu les 08 et 09 janvier 2025. Ils seront précédés d'un test d'agilité numérique.

Prise de poste : lundi 27 janvier 2025.

Description du profil

Compétences

* Capacités relationnelles
* Appétences pour le téléphone
* Capacité à intégrer la législation des prestations familiales et les procédures de traitement à l'issue d'une formation en distanciel de 2 à 4 semaines dispensée sur site via Team's
* Aisance informatique permettant d'appréhender les outils spécifiques
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur, analyse, adaptation, organisation

Formation

Diplôme BAC+2 exigé ou titre professionnel niveau III validé ou expérience sur un plateau téléphonique.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : NVHADD102081_173453089764736

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