Responsable Insertion Sociale - Insertion BPI H/F - CDD - Adoma (25)CDC Habitat

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer l'accompagnement social des réfugiés, nous recherchons un (e),

Responsable Insertion Sociale - BPI H/F en CDD (11 mois).

Rattaché(e) au Responsable Développement Social, vos missions sont les suivantes:

- Mise en place d'un accompagnement individuel global personnalisé pour renforcer le parcours d'insertion et lever les freins.

- Aide à la définition et l'élaboration du projet professionnel en lien avec le responsable d'insertion professionnelle ADOMA.

- Ouvrir les droits sociaux et éviter les ruptures.

- Travail en réseau et mobilisation du partenariat au regard des besoins, des problématiques de la personne.

- Favoriser et fluidifier le parcours logement des BPI sortis des dispositifs du DN@ et présents dans les résidences sociales :

• Utilisation de la résidence sociale comme « tremplin ».
• Accès à un logement adapté sur le secteur et hors département selon projet de vie et la réalité de l'offre sur les territoires
• Accès à un logement ordinaire adapté au ménage concerné (liens privilégiés avec les bailleurs sociaux, voir avec les bailleurs privés).

- Accompagnement dans la démarche de réunification familiale et construction d'un projet logement adapté à la composition de la famille rejoignant.

- Formalisation d'un contrat d'engagement pour fixer les objectifs au regard des besoins permettant de favoriser l'insertion par le logement et de s'engager dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle. Les objectifs fixés seront à articuler avec le contrat d'engagement RSA le cas échéant.