Conseiller (ère) de Parcours Insertion H/F

Dans le cadre d'un nouveau projet visant à favoriser la découverte des métiers de la transition écologique auprès des demandeurs d'emploi sur le territoire des Bouches du Rhône, La Fondation des Apprentis d'Auteuil ouvre un poste de Conseiller(ère)de parcours Insertion.

Les secteurs visés par l'action sont définis par l'Europe à travers son « Fonds de Transition Juste » :
La production d'énergie verte
L'économie circulaire, l'innovation et l'écoconception
Le bâtiment : rénovation énergétique & construction écoresponsable

Les objectifs et les modalités de l'action consistent à :
Sensibiliser en priorité les jeunes éloignés de l'emploi par la conception et l'animation de sessions mensuelles d'une demi-journée autour des métiers liés à ces trois filières.
Constituer et accompagner des groupes de jeunes dans un parcours de découverte intensif des métiers en entreprise, sur une durée de 2 semaines (28H/semaine). 4 collectifs sont prévus au 2è trimestre 2025.

Le(la) Conseiller(ère) de parcours Insertion représentera la Fondation auprès de multiples partenaires techniques à l'échelle de son dispositif tels que (liste non exhaustive) : les services publics de l'emploi (pôle emploi, missions locales, cap emploi), les entreprises, clubs, syndicats et autres structures économiques, les associations d'insertion et toutes structures répondant aux besoins d'accompagnement des jeunes en étroite collaboration avec le chargé de projet.

Vos missions

Construire en étroite collaboration avec le Chargé de projet les animations de sensibilisation et les parcours de découverte des métiers de la transition écologique
Réaliser les entretiens d'entrée, de sortie et de mi-parcours des participants dans le but de définir avec eux leur projet professionnel
Animer les ateliers collectifs de sensibilisation aux métiers ciblés par le projet
Accompagner les collectifs dans leurs parcours de découverte des métiers en entreprise
Assurer un suivi individuel des bénéficiaires à l'issue du parcours pour sécuriser leur projet professionnel ou de formation
Assurer le lien avec les partenaires (co-accompagnements, retours d'info, transmissions de diagnostic et préconisations tout au long du parcours et passer le relais à l'issue)
Constituer les dossiers des bénéficiaires et participer aux tâches administratives en lien avec l'assistante administrative dédiée
Veiller au respect des directives FSE
Entretenir de bonnes relations avec les acteurs locaux de l'emploi et les partenaires du projet (entreprises, organismes professionnels…)
Participer à la veille sur les métiers et les entreprises liés à la transition écologique
Réaliser un reporting régulier au Chargé de projet.