Inspecteur Correspondant Assurances de Personnes et offres collectives H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Dans le cadre de son plan de développement sur les marchés de la Protection Sociale, la Direction Vie et Protection Sociale rattachée à la Direction Commerciale de Gan Assurances recrute en CDI pour renforcer ses équipes un Inspecteur Assurances de Personnes H/F

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre expérience au service du développement des marchés de la Protection Sociale et des offres collectives en support technico-commercial de notre réseau. N'hésitez plus !

Quelles serons-vos missions principales :

• Participer à l'assistance technique et commerciale de l'Inspection Commerciale Protection Sociale terrain en Assurances de personnes et collectives,
• 
  Participer à l'Analyse des besoins d'actions commerciales, à leur définition et à leur déploiement en relations avec les Inspecteurs Terrains,
• 
  Piloter le suivi des demandes clients en affaires directes et en déshérence pour son domaine d'intervention,
• 
  Contribuer à la mise en œuvre des opérations d'évolution des Systèmes d'Information, de migration du portefeuille et actions de transformation de l'encaissement,
• 
  Intervenir à l'acculturation des offres 'collectives' pour les inspecteurs commerciaux Protection Sociale et être en support des Inspecteurs terrain sur l'activité 'collectives',
• 
  Contribuer sur les projets transverse d'amélioration des outils & process de vente, évolution de fiche produit, contribution à la formation des Agents Généraux et Inspecteurs sur les périmètres
• Protection Sociale et collectives, usages des outils dédiés, suivi des évolutions réglementaires
• 
  Accompagner les agents dans la défense de leurs portefeuilles, l'évolution des contrats et mettre en œuvre les opérations sur le portefeuille,
• 
  Être le trait d'union entre l'agent et GGVIE et traiter les dossiers complexes en lien avec la Direction Assurance de Personnes et GGVIE,

• Vous possédez de préférence un niveau bac+5 et une bonne expérience sur les offres et produits Assurances protection sociale et idéalement offres Collectives,
• 
  Vous avez un bon sens relationnel et commercial,
• 
  Vous savez construire et travailler sur des offres adaptées aux demandes du réseau,
• 
  Vous avez une expérience en accompagnement technique et potentiellement à moyen terme vous pouvez vous projeter en Inspecteur Spécialisé Protection Sociale ou Collectives,
  

Le processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique avec le RH
• Un entretien RH via Teams avec le RH
• Un test de personnalité SOSIE
• Nous pouvons aussi vous demandez une prise de référence
• Un entretien Manager N+1 et N+2

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.