CONSEILLER ALLER-VERS PRÉVENTION (F/H)

Le 13 décembre

Critères de l'offre

  • Conseiller en prévention (H/F)
  • Albi (81)
  • CDD - 3 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an

L'entreprise : Sécurité sociale

Dans le cadre de la COG 2023-2027 et de la stratégie nationale de santé définie par l'Etat, l'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. Elle inscrit son action dans un objectif de contribution à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité.

Cette approche intègre la mise en œuvre d'opérations dites de « aller-vers » en faveur de publics ciblés afin notamment d'améliorer le taux de participation au dépistage organisé des cancers du sein, du col de l'utérus et colorectal.

Dans cette perspective, 7 plateaux nationaux Aller-vers sont mis en place afin de prendre en charge ces opérations d'accompagnement, dont un plateau sur le site d'Albi.

Description du poste

Mission/Activités

Rattaché.e au responsable de la Plateforme Aller-vers, vous aurez comme principales missions :

* De réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions des dépistages des cancers,
* De participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les acteurs concernés.

Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.

Formation

Une expérience de la relation clients sera fortement appréciée.

Informations complémentaires

Lieu de travail : 1 rue Louis Vicat 81000 ALBI

Type contrat : CDD de 3 mois.

Rémunération brute mensuelle : 1808.37 € + prime téléphonique (65.44€)

Avantages :

* des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
* la mutuelle,
* une prime d'intéressement (versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme),
* une participation aux frais de transport (50%),
* Forfait mobilités durables,

Date de prise de poste : des que possible

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation en format PDF) au plus tard le lundi 30/12/2024 uniquement via le lien suivant :

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Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Description du profil

* Vous êtes à l'aise au téléphone et êtes doté(e) d'un sens relationnel, de réelles qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles,
* Vous êtes réactif(-ve), organisé(e) et rigoureu(x)/se,
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la navigation sur plusieurs applicatifs,
* Capacité d'adaptation, dynamisme, esprit d'équipe, implication sont les qualités nécessaires pour cette mission,
* Le travail en équipe est important pour vous et vous communiquez l'information avec neutralité auprès de vos pairs et auprès de votre hiérarchie.
* La promotion de la santé et de la prévention représente un enjeu important à vos yeux.
* Une expérience de la relation clients sera fortement appréciée.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 1 808,37 € par mois


Référence : NVHADD101868_173408683065833


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