CDI - Conseiller et Assistant SST risques particuliers - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Métiers et Expertise de la Division SSTE débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de gérer les risques particuliers SSTE sur le Site comprenant les agents chimiques dangereux et équipements de protection individuelle.
Vos missions principales :
Activités significatives "de conseiller SST" 40 % du temps
1. Mise en application des règles et des pratiques de son domaine de Risque Particulier (*Incendie ou ACD ou TMD ou EPI ou Electricité, ou autre risque précis défini localement…)
- Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des actions de prévention dans son domaine de risque particulier
- Participer à l'évaluation des risques dans son domaine particulier pour les salariés du site et alerter les responsables concernés sur les situations à risques identifiées
- Faire appliquer les référentiels groupe du domaine de Risque Particulier et participer à leur mise à jour
2. Mise en œuvre de son expertise
- Apporter un appui technique et méthodologique à toutes les organisations du site dans le domaine de Risque Particulier (technique et réglementaire)
- Participer aux analyses des évènements, proposer et suivre les actions correctives du domaine
- Contribuer aux reportings et aux plans d'actions
3. Management, animation et implication interne et externe
- Animer ou coordonner des formations dans son domaine de Risque particulier notamment
Activités significatives "Assistant DSSTE" 60% du temps
1. Organisation de l'agenda d'un directeur
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveau N-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) en anticipant les éventuels impondérables et urgences
- Gestion Accès Site
- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, conférences téléphoniques…)
2. Gestion et suivi, archivage des comptes rendus et documentation du manager
- Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au manager que les informations essentielles

3. Communication
- Participer et/ou diffuser des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…), assurer le suivi des actions de niveau Codir, relancer les contributeurs
- Assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés)

ET VOUS ?

Votre formation :

- BAC +2 dans le domaine de la Santé et la Sécurité au Travail avec une 1ère expérience à minimum de 5 ans réussie, dans un environnement industriel similaire, présentant des risques SSTE de même nature.

Vos compétences :

- Connaissances approfondies des risques professionnels et des moyens de prévention associés à son périmètre

- Connaissances approfondies des méthodologies d'analyses des risques SSTE

- Connaissances approfondies dans son domaine de référence (normes et réglementation)

- Connaissances générales de la réglementation dans le domaine SSTE

- Connaissances générales en pilotage de projet

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Suite MS Office

- Anglais

Vous êtes à l'aise pour :

- Avoir une démarche globale, savoir donner du sens à un ensemble d'éléments de manière concise (analyse et synthèse)

- Faire preuve de pédagogie (mise en œuvre d'outils et de méthodes)

- Travailler en équipe, interagir avec les autres et savoir s'adapter aux interlocuteurs et aux situations

- Rédiger des documents et comptes rendus

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.