Conseiller patrimoine (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Le conseiller accompagne ses prospects et clients pour les conseiller sur les
meilleures stratégies à adopter pour prendre soin de leur avenir financier Pour cela,
le quotidien consiste à :
Construire et piloter un business plan : Planifier et anticiper son activité
Piloter ses actions commerciales
Générer et développer de l'activité (=remplir son agenda) :
Activer son réseau personnel et professionnel (famille, collègues, associations)
Animer et participer à des événements
Intégrer des clubs d'affaires ou réseaux business
Mettre en place des partenariats
Activer la recommandation auprès de ses clients et prospects
Accompagner les clients dans leur gestion de patrimoine :
Organiser des rendez-vous réguliers avec les clients pour évaluer et suivre
l'évolution de leur situation financière, mettre en place et ajuster leur stratégie
patrimoniale en fonction de leurs objectifs et selon les évolutions fiscales ou de
marché
Identifier des opportunités de vente additionnelle
Recommander les produits et solutions financières proposés par Gan Patrimoine
et expliquer de manière claire les avantages et risques des solutions en fonction
du profil et des objectifs du client
Gérer l'administratif : Enregistrer les contrats et suivre ses commissions
En pratique, le conseiller en gestion de patrimoine développe son activité commerciale
dans la zone d'activité de son inspection.
Bien qu'ayant une activité principalement tournée vers le terrain, il peut bénéficier de
l'accès au bureau de son inspection, notamment pour les réunions, formations, ou pour
des rendez-vous clients ponctuel
statut indépendant avec avantage salarié (mutuelle, prévoyance, retraite, pas de cotisation URSSAF à 40% mais 20%)
Accompagnement différent si reprise de portefeuille ou non:
si portefeuille : 18 mois
pas de portefeuille : 24 mois
Avec un soutien financier
Le poste est basé à Paris-1er-Arrondissement

Profil: développeur / chasseur +++
SI pas de réseau, peut être très compliqué (profil immo/courtage/patrimoine serait un plus)

40000 €/an - VARIABLE, ACCOMMPAGNEMENT 18 MOIS