Conseiller.ère en insertion professionnelle F/H (ALTERNANCE)AFPA
Dunkerque (59)Alternance / Apprentissage
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en emploi et insertion professionnelle (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Dunkerque (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : AFPA
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L'Afpa, organisme de formation historique est également Centre de Formation des Apprentis (CFA) depuis 2019.
Le CFA fait évoluer son organisation dans le cadre de la captation et de l'accompagnement des candidats à l'alternance.
Afin d'appuyer les équipes actuelles, et d'optimiser la transformation des offres d'embauche en alternance de nos entreprises partenaires, le centre Afpa de Creil recrute un conseiller en insertion professionnelle (F/H) en alternance.
Votre formation sera dispensée par l'Afpa grâce à son dispositif 'École Digitale'.
Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5.
Durée : 1 an
Date de recrutement : Mars/Avril en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Sous la responsabilité du responsable d'accompagnement des parcours, en étroite collaboration avec les Chargés de Recrutement et Commerciaux du centre et en lien avec la direction régionale communication, marketing, expérience client, le·la conseiller·ère en insertion professionnelle contribue à l'identification et à la mise en place des besoins d'accompagnement des candidats pour nos formations en alternance avec pour objectif d'optimiser significativement les délais d'appairage des candidats vers les postes d'alternance à pourvoir.
A ce titre, il·elle participe à 2 missions principales :
Accueillir et informer les candidats
- - Participe à promouvoir notre offre de formation et postes à pourvoir auprès du public et ainsi motiver à la candidature au CFA Afpa lors de l'animation d'activités collectives, Journées Portes ouvertes, interventions chez les partenaires ....
- - Selon les besoins et/ou évènements, réaliser des entretiens de motivation de 1er niveau et orienter vers les chargés de recrutement et d'accompagnement
- - Contribuer activement et régulièrement à la promotion du CFA auprès des prescripteurs du territoire
Accompagner les candidats à l'alternance dans leur recherche d'entreprise
- - Appuyer les chargés de recrutement et d'accompagnement dans l'organisation de points individuels/collectifs avec les candidats pour faire un point régulier sur leurs prospections, leurs besoins
- - Selon l'organisation du centre, (en appui et/ou partage avec les CRA et personnels de l'accompagnement), animer des ateliers visant à faciliter la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, simulations d'entretien
- - Contribuer à la mise en place des actions d'insertion et de placement des candidats, en lien avec les chargés de recrutement, les commerciaux et les entreprises ayant émis une opportunité d'embauche,
- - Participer à une garantie de proposition rapide de candidats (J+3) ou d'annonce d'un recrutement spécifique aux entreprises proposant une ou des opportunités,
- - Participe à constituer un vivier de candidats prêt à l'appairage, et potentiellement postulants à l'apprentissage afin de faciliter la commercialisation,
- - Contribuer au suivi renforcé des démarches effectuées par les postulants à l'apprentissage
- - Réaliser une cartographie de l'offre d'emploi pour partage aux candidats
- - Contribuer au plan de prospection des entreprises
- - Saisir dans le CRM l'ensemble des interactions avec les candidats
Le CFA fait évoluer son organisation dans le cadre de la captation et de l'accompagnement des candidats à l'alternance.
Afin d'appuyer les équipes actuelles, et d'optimiser la transformation des offres d'embauche en alternance de nos entreprises partenaires, le centre Afpa de Creil recrute un conseiller en insertion professionnelle (F/H) en alternance.
Votre formation sera dispensée par l'Afpa grâce à son dispositif 'École Digitale'.
Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5.
Durée : 1 an
Date de recrutement : Mars/Avril en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Sous la responsabilité du responsable d'accompagnement des parcours, en étroite collaboration avec les Chargés de Recrutement et Commerciaux du centre et en lien avec la direction régionale communication, marketing, expérience client, le·la conseiller·ère en insertion professionnelle contribue à l'identification et à la mise en place des besoins d'accompagnement des candidats pour nos formations en alternance avec pour objectif d'optimiser significativement les délais d'appairage des candidats vers les postes d'alternance à pourvoir.
A ce titre, il·elle participe à 2 missions principales :
Accueillir et informer les candidats
- - Participe à promouvoir notre offre de formation et postes à pourvoir auprès du public et ainsi motiver à la candidature au CFA Afpa lors de l'animation d'activités collectives, Journées Portes ouvertes, interventions chez les partenaires ....
- - Selon les besoins et/ou évènements, réaliser des entretiens de motivation de 1er niveau et orienter vers les chargés de recrutement et d'accompagnement
- - Contribuer activement et régulièrement à la promotion du CFA auprès des prescripteurs du territoire
Accompagner les candidats à l'alternance dans leur recherche d'entreprise
- - Appuyer les chargés de recrutement et d'accompagnement dans l'organisation de points individuels/collectifs avec les candidats pour faire un point régulier sur leurs prospections, leurs besoins
- - Selon l'organisation du centre, (en appui et/ou partage avec les CRA et personnels de l'accompagnement), animer des ateliers visant à faciliter la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, simulations d'entretien
- - Contribuer à la mise en place des actions d'insertion et de placement des candidats, en lien avec les chargés de recrutement, les commerciaux et les entreprises ayant émis une opportunité d'embauche,
- - Participer à une garantie de proposition rapide de candidats (J+3) ou d'annonce d'un recrutement spécifique aux entreprises proposant une ou des opportunités,
- - Participe à constituer un vivier de candidats prêt à l'appairage, et potentiellement postulants à l'apprentissage afin de faciliter la commercialisation,
- - Contribuer au suivi renforcé des démarches effectuées par les postulants à l'apprentissage
- - Réaliser une cartographie de l'offre d'emploi pour partage aux candidats
- - Contribuer au plan de prospection des entreprises
- - Saisir dans le CRM l'ensemble des interactions avec les candidats
Description du profil
Vous êtes attiré·e par les métiers de l'accompagnement, de la formation et de l'insertion professionnelle ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un·e candidat·e présentant les qualités suivantes :
- - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
- - Appétence pour la prospection
- - Créatif et en recherche permanente de solutions
- - Pugnacité,
- - Intérêt pour l'accompagnement des publics en formation
- - Organisation, rigueur et autonomie
- - Bonne communication orale et écrite
- - Appétence forte au travail collaboratif,
- - Capacité à gérer plusieurs suivis simultanément
- - Maitrise des outils bureautiques et appétence aux réseaux sociaux
Référence : EXT-ref-17877