Learning and development analyst - apprenticeAXA en France

Vous intégrerez le département People Development & Wellbeing au sein de Group Operations & Transformation.

Rattaché(e) à l'équipe Learning & Development, vous aurez pour missions principales de :

• Consolider les besoins de formation stratégiques de GO pour le centre d'expertise Learning & Development dont vous dépendez,

• Participer à l'établissement du plan de formation et à la réalisation du bilan annuel

• Mettre à jour les reportings liés à l'activité formation

• Suivre le déroulement des programmes de formation déployés en interne

• Participer à la création de supports de communication à destination des salariés afin de promouvoir les dispositifs de formation

• Apporter un soutien administratif auprès de l'équipe Formation et des activités et projets formation existants et à venir

… Vous développerez des compétences autour :

• De l'organisation et du pilotage de la formation

• De l'analyse de données

• Du marketing de la formation

VOTRE BACKGROUND

… Vous aimez :

• Le travail en équipe internationale

• L'environnement Tech, Data et IA

• La diversité

Vous préparer un Master I ou II (Bac+4/ Bac+5) et avez une spécialisation en RH, formation professionnelle, ingénierie pédagogique

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école par semaine,

Softskills :

• Capacité à fédérer, convaincre et animer

• Autonomie, rigueur et organisation

• Etre force de proposition

• Très bon relationnel

• Anglais obligatoire

Hardskills :

• Appétence pour les outils digitaux

• Capacité d'analyse et de synthèse

…