Conseiller Services Assurance Maladie (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Conseiller en assurance (H/F)
  • Grenoble (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Sécurité sociale

Riche de 951 salariés, répartis sur 5 sites géographiques et 13 points d'accueil en Isère, la CPAM poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique 2023-2027, plusieurs projets ambitieux de réorganisation visant à développer la stratégie multicanale, la RSO et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.

Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien.

Ses principales missions :

* Gérer les droits aux prestations Maladie, Maternité,
* Invalidité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de ses assurés,
* Assurer le service des prestations prévues,
* Mettre en œuvre les programmes de maîtrise médicalisée des dépenses de santé,
* Développer une politique de prévention et de promotion de la santé…

Au sein de son département Accueil physique et plateforme courriels, la CPAM de l'Isère recrute un(e) Conseiller(e) Services Assurance Maladie (H/F) en CDI. Et des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du Département de l'Isère.
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Description du poste

Mission/Activités

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à contribuer à la qualité du service rendu au public en l'accueillant, le conseillant, l'informant efficacement et en finalisant la demande.

Vous serez donc chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :

* Accueillir le client et identifier sa demande en espace numérique
* Accueillir des assurés en rendez-vous physique et téléphonique, après une montée en compétences établi selon un plan de formation interne
* Analyser la situation de l'assuré et rechercher les éléments de réponse à partir des outils numériques mis à disposition
* Autonomiser les assurés dans l'utilisation des télé services
* Promouvoir les télés services de l'Assurance maladie et accompagner le client dans leur utilisation,
* Promouvoir l'offre sur rendez-vous téléphoniques et notre partenariat avec les France Services
* Animer des ateliers numériques
* Vérifier les informations contenues dans les différents fichiers et recueillir ou demander les documents nécessaires aux mises à jour éventuelles,
* Apporter la réponse ou orienter, si nécessaire, la demande vers le service compétent
* Participer à des groupes de travail participatifs visant à mener une réflexion autour de la mise en place de nouvelles méthodes de travail ou l'adaptation des méthodes existant

Compétences

Vous avez une première expérience significative dans la relation clients, une relation d'écoute et de service.

Vous possédez un goût pour le conseil, une bonne expression écrite et orale ainsi qu'une bonne capacité d'apprentissage (conseils techniques).

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous vous adaptez facilement.

Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous sont confiées.

Vous comprenez et respectez le secret professionnel ainsi que les procédures à suivre.

Devenez acteur du système de santé, en rejoignant une équipe engagée de l'Assurance Maladie.

Formation

BAC +2 souhaité

Informations complémentaires

Poste basé sur Grenoble avec des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département de l'Isère.

Ce que nous proposons:

- Un CDI, à temps plein.

- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 25317.20 € brut sur 14 mois.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prime d'intéressement.

- Un CSE.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Des horaires variables..

- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Description du profil

BAC +2 souhaité

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 25 317,2 € par an


Référence : NVHADD100804_173209423103647

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