Conseiller de vente H/F - Montauban (82)AKTISEA

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : 

Notre société est une enseigne française de prêt-à-porter féminin fondée en 1975 par Francis-Charles Pollet, héritier de l’enseigne La Redoute. Sa création intervient la même année que la déclaration des droits des femmes, ce qui constitue un clin d’œil symbolique à la volonté de valoriser et de mettre les femmes à l’honneur.

L’enseigne repose aujourd’hui sur des valeurs structurantes qui façonnent son identité : Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique. Elles reflètent une culture d’entreprise fondée sur la proximité, l’esprit collectif et une approche de la mode pensée pour accompagner les femmes avec simplicité, modernité et justesse.

Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre… et rester vous-même. 

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour notre magasin situé à Montauban (82), situé dans le département dans le département du Tarn-et-Garonne en région Occitanie.

Contrat CDI temps partiel de 14h (horaires réparties sur le lundi, vendredi et samedi) + heures complémentaires.

Les horaires sont flexibles et le temps de travail est annualisé.

Lieu : 1230 Rue de l'Abbaye - 82000 Montauban.

Environnement de travail : 

Magasin plein pied, de petite taille avec une petite réserve

DESCRIPTION DU POSTE : 

Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d’une rencontre authentique : celle d’un candidat H/F et d’une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.

Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. 

Vos missions au quotidien ?  

• Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. 

• Développer le chiffre d’affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. 

• Valoriser l’offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. 

• Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l’organisation quotidienne du magasin.

Nos engagements : 

• L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun.e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes. 
• L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait notre force. 
• Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. 

Et parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : 

• Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes). 
• Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. 

Dans le cadre de notre activité, nous proposons un accompagnement spécialisé pour les candidats en situation de handicap tout au long de leur processus de recrutement

Contrat CDI temps partiel de 14h (horaires réparties sur le lundi, vendredi et samedi) + heures complémentaires.

Les horaires sont flexibles et le temps de travail est annualisé.