Manager de Conseillers Financiers - Arc Alpin (73/74) H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Rattaché(e) à la DER (Direction Epargne Retraite), vous êtes Responsable d'une équipe de 10 Conseillers Financiers H/F spécialisés en épargne et retraite sur les départements de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74).

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Accompagner et coacher les Conseillers Financiers dans leurs activités de conseil, de développement et de commercialisation d'offres en épargne et retraite.

• Développer la prescription venant du réseau commercial interne pour détecter les potentiels patrimoniaux et en suivre la mise en œuvre opérationnelle en lien avec les managers des autres réseaux de distribution.

• Construire les plans d'actions individuels des Conseillers Financiers afin de garantir l'atteinte des objectifs attendus sur votre périmètre.

• Animer l'équipe du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement terrain et des réunions d'équipe (ex : lancement d'actions commerciales, évolution d'offres, suivi d'activité…).

• Accompagner l'évolution des compétences des collaborateurs par la recherche et le partage d'informations et de bonnes pratiques.

• Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.

• Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise (ex : Agence Epagne Retraite).

- Formation supérieure de niveau Bac+2/3 minimum.

- Une expérience commerciale réussie de minimum 5 ans idéalement dans le secteur de la bancassurance.

- Des aptitudes à accompagner et manager des commerciaux terrain avec une approche commerciale de développement et de fidélisation.

- Une capacité à travailler en transverse et en synergie au sein de l'entreprise et à collaborer avec divers services.

- De fortes aptitudes à accompagner en proximité le collaborateur dans sa montée en compétences techniques et métiers.

- Des capacités de pilotage et d'analyse nécessaires.