Conseiller clients H/F H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

À propos de CapsAuto

CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, est un acteur majeur de la gestion de sinistres automobiles. Depuis plus de 25 ans, nous aidons les assurés à traverser un moment souvent compliqué : l'accident de leur véhicule. Grâce à un réseau de 3 000 réparateurs partenaires, une expertise solide et des services à forte valeur ajoutée, nous transformons ce moment délicat en un parcours simple, fluide et parfaitement accompagné.
CapsAuto, en quelques chiffres, c'est 135 collaborateurs, 3 millions de conducteurs accompagnés et un chiffre d'affaires de 23,9 millions d'euros.

Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, innovante, structurée et profondément tournée vers l'humain. La clientèle, la qualité de service et la solidarité interne sont au cœur de notre identité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise vivante, dynamique et engagée
Chez CapsAuto, la cohésion et la convivialité ne sont pas que des mots : ce sont des actions concrètes tout au long de l'année. Nos collaborateurs bénéficient d'une vie interne riche et variée, permettant de créer du lien, d'encourager l'entraide et de renforcer notre culture d'entreprise.

Voici quelques-uns des événements qui rythment la vie de l'entreprise : fête de fin d'année, galette des rois, concours de cuisine, tournoi de football inter‑Groupama, déjeuners ludiques, course caritative, Octobre Rose, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, Halloween, ateliers RSE, Secret Santa, challenges et jeux concours

Un package salarial attractif
· Salaire fixe : 1 903 € brut mensuel
· Primes mensuelles
· Tickets restaurant (10 € / jour)
· 60% du titre de transport pris en charge
· Mutuelle + prévoyance
· Participation avec abondement (somme ajoutée par l'employeur en cas de placement), épargne salariale et épargne retraite
Votre mission :
Vous êtes le premier interlocuteur des assurés, réparateurs et assureurs. Vous facilitez, coordonnez et sécurisez la prise en charge des sinistres automobiles.
Vos missions :
· Contacter les réparateurs pour organiser la prestation de réparation.
· Vérifier la mise en place des services : rendez-vous, prêt de véhicule, service à domicile.
· Répondre aux appels entrants des assurés, réparateurs et compagnies d'assurance.
· Assurer le suivi complet des dossiers : mises à jour, modifications, ajustements, clôture.
· Garantir le respect des engagements de service et contribuer à la satisfaction client.
Votre équipe :
Vous rejoignez une équipe de 15 Conseiller(ères) clients et un manager expérimenté en relation clients, dont le management est basé sur l'accompagnement et les feedbacks réguliers.
Votre quotidien :
· 100 à 150 appels par jour (majoritairement sortants) et plutôt courts
· Gestion active d'un portefeuille de 60 à 120 dossiers
· Objectifs qualitatifs de satisfaction client

Profil recherché :

Nous recherchons une personne :

· Ayant une première expérience en centre d'appels ou service client.

· À l'aise au téléphone, dotée d'une forte capacité d'écoute.

· Organisée, rigoureuse, fiable et impliquée.

· Capable de gérer plusieurs outils informatiques simultanément.

· Aimant travailler en équipe et motivée par les objectifs.

Au-delà du parcours, nous valorisons l'état d'esprit : engagement, sens du service, professionnalisme et envie d'apprendre.

Et si vous avez envie d'évoluer, la priorité est donnée aux mobilités internes vers des postes de Chargé(e) de réclamations, Conseiller(ère) réseaux automobiles, Responsable d'équipe…

Conditions de travail

· Chatou - Yvelines-à 5 min du RER A

· CDI - 37h15 par semaine

· Amplitude horaire : 8h à 19h (du lundi au vendredi)

· Disponibilité demandée sur ces plages horaires : 8h-16h30 / 9h30-18h / 10h30-19h

· Télétravail de 2 jours/semaine

· Locaux modernes : open space lumineux, salle détente équipée, salle de restauration

· Un parcours d'intégration complet (formation, pack de bienvenue, accompagnement manager)

Nos forces

· 12.5 RTT, qui peuvent être indemnisés

· Jours de congés ancienneté

· Tarifs préférentiels sur vos contrats d'assurance

· Activités sociales et culturelles (cinéma, concert, théâtre, parcs d'attraction à prix réduit…)

· Chèques cadeaux

· Engagement dans la diversité, l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l'inclusion

· Score de 96/100 à l'index égalité professionnelle F/H 2025

· Aide aux parents (allocation enfant porteur de handicap, jours enfant malade)

· Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement (15 jours maximum)

1. Echange téléphonique (15/20 min)

2. Entretien RH

3. Entretien avec un des managers du Centre de Relation clients

Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure !