Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller bancaire (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Viré-en-Champagne (72)
Conditions :
- CDD
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : BNP Paribas
Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ***
Description du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
- Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité
- Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone)
- Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées
- Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins
Le poste est à pourvoir en CDD à partir d'avril pour une durée de 7 mois.
Vos perspectives d'évolution ?
Ce poste vous permettra de développer votre sens commercial et votre orientation résultats. Vous développerez vos connaissances de l'ensemble des produits et services bancaires disponibles ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance.
En fonction des opportunités existantes, de votre performance et de vos souhaits à la fin de votre CDD, nous pourrions être amenés à poursuivre ensemble notre collaboration.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
- Un fixe annuel brut de 28000€ à 35000€ ainsi qu'un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
Avez-vous le profil ?
Les prochaines étapes

