chargé suivi des alternants HFGi Group

Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.

Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.

Cabinet de recrutement Grafton, du Groupe GI, a pour vocation d'accompagner les entreprises et les candidats en leurs apportant services et conseils RH pour s'adapter à l'évolution de leurs besoins et du marché.
Grafton office | finance & Sales IDF sud, recherche dans le cadre d'un renfort :
Chargé de Suivi Alternance HF, domaine de la formation pour adulte
Contrat : CDD
Lieu : Chilly-Mazarin (91- Essonne)
Rémunération : 28/30K€
Horaires hebdo : 37H/sem. 8h/8h30-16h30/17H. particularité : 7h30 deux fois / mois
Des déplacements sont à prévoir en IDF
Avantages : parcours de formation, JRTT, RIE
Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de l'accompagnement socio-professionnel, de l'insertion professionnelle ou de la gestion administrative.
Une expérience dans l'accompagnement de publics jeunes, l'alternance, la formation professionnelle ou les relations entreprises serait appréciée.
Connaissance du logiciel Ypareo appréciée.
Activités principales :
Suivi individuel des alternants tout au long de leur parcours.
Réaliser des entretiens de suivi réguliers.
Identifier les situations à risque : absentéisme, difficultés pédagogiques, comportementales ou professionnelles.
Mettre en œuvre des actions d'accompagnement adaptées.
Participer aux conseils de classe, commissions de suivi et réunions pédagogiques.
Assurer le suivi des apprenants en situation de handicap en lien avec les référents concernés.
Relation et suivi des entreprises
Assurer l'interface entre le CFA, l'entreprise et l'apprenti.
Gestion administrative et reporting
Assurer la traçabilité des actions de suivi réalisées.