Conducteur Régleur H/FCartonnages Guillaume

Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens.

Aussi, dans le cadre de notre développement régulier et maîtrisé, nous recherchons des Régleurs pour notre site situé à Domont (95) pour l'entreprise CARTONNAGES GUILLAUME.

Directement rattaché(e) au Responsable de l'atelier automatique, vous intégrerez l'équipe des Régleurs composée de 7 conducteurs régleur.

Le(a) Régleur(se) assure la performance de l'outil de production par l'optimisation des réglages machines.

Il/Elle effectue le montage des outillages selon le planning de production et dans le respect des délais.

Participe à la qualité de la production par la rigueur et la vigilance avec laquelle il/elle pratique l'autocontrôle et la conduite des process. Assure la cadence prévue au devis de son outil.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

· Réglage et contrôle des paramètres de production,

· Réglage des machines en cours de production,

· Approvisionnement de toutes les machines et postes de travail,

· Diagnostic panne machine et maintenance 1er niveau, relais si besoins avec le service Maintenance,

· Démarrage et arrêt de l'atelier.

Vous êtes issu d'une formation technique, de type BAC PRO. Vous avez idéalement une expérience significative comme Régleur H/F.

Toutefois, nous pourrons accompagner tout profil présentant les compétences minimums requises sur des fonctions similaires afin de vous former au métier.

Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.

Poste à pourvoir dès que possible.

Statut OUVIER, 35h, rémunération sur 13 mois, en équipe, prime panier Intéressement, Participation et Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 80%